Software Engineer – Observability, Co-op

Über Ancestry: Wenn Sie Ancestry beitreten, treten Sie einem menschenzentrierten Unternehmen bei, in dem die Geschichte jeder Person wichtig ist. Ancestry®, der weltweit führende Anbieter von Familiengeschichte, verbindet jeden mit seiner Vergangenheit, damit er seine einzigartigen Familiengeschichten entdecken, bewahren und teilen kann. Mit unserer unvergleichlichen Sammlung von mehr als 65 Milliarden Datensätzen, über 3,5 Millionen Abonnenten und über 27 Millionen Menschen in unserem wachsenden DNA-Netzwerk können Kunden ihre Familiengeschichte entdecken und ein neues Verständnis für ihr Leben gewinnen.

Wir sind bestrebt, unseren flexiblen Arbeitsansatz zu fördern, der es Ihnen ermöglicht, in dem nächstgelegenen Büro, von zu Hause aus oder hybrid zu arbeiten (unterliegt standortspezifischen Einschränkungen und Rollen, die im Büro sein müssen). Wir werden weiterhin über die Grenzen unserer Büros hinaus einstellen und befördern, um die Möglichkeiten für die Vielfalt der Mitarbeiter zu erweitern. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl inklusiv als auch vielfältig ist, und in dem unsere Mitarbeiter sie selbst sein können. Jede Idee und Perspektive wird geschätzt, damit unsere Produkte und Dienstleistungen die globalen und vielfältigen Kunden widerspiegeln, die wir bedienen.

Ancestry ermutigt Bewerbungen von Minderheiten, Frauen, Menschen mit Behinderungen, geschützten Veteranen und allen anderen qualifizierten Bewerbern. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Ihre Arbeit der Bereicherung des Lebens der Menschen zu widmen? Schließen Sie sich den Neugierigen an.

Ancestry sucht einen außergewöhnlichen, leidenschaftlichen und hochmotivierten Software Engineer - Observability Engineer, der unser Observability-Team verstärkt. Das Observability-Team entwickelt und pflegt alle Observability-Tools und -Technologien, die Ancestry dabei helfen, die Website zu überwachen und kundenrelevante Vorfälle zu erkennen und zu beheben.

Was Sie tun werden:

• Beitrag zur Entwicklung von KI-gestützten Code-Transformationstools, die grundlegende Modelle (LLMs) und agentische Frameworks nutzen, um die Anwendungsinstrumentierung auf OpenTelemetry-Standards über mehrere Sprachen (Java, Python, Node.js, .NET) und browserbasiertes Real User Monitoring (RUM) zu migrieren.
• Intelligente Parsing- und Analyse-Engines unter Verwendung von KI-Agenten und Model Context Protocol (MCP)-Tools entwickeln, um bestehenden APM-Instrumentierungscode mit ordnungsgemäßer Fehlerbehandlung, Validierung und umfassenden Migrationsberichten zu transformieren.
• LLM-gesteuerte Dashboard-Migrationstools entwerfen und implementieren, die Observability-Dashboards über Plattformen hinweg extrahieren, transformieren und neu erstellen mit funktionaler Äquivalenzvalidierung.
• Agentische Alarm-Migrationsautomatisierung unter Verwendung von KI-Frameworks entwickeln, um Alarmrichtlinien, Bedingungen, Benachrichtigungskanäle und Eskalationsworkflows zwischen Observability-Plattformen zu exportieren, zu transformieren und zu migrieren.
• Umfassende Validierungs- und Testframeworks erstellen, um Metriken und Traces zu vergleichen, Migrationsfortschritts-Dashboards zu erstellen und Rollback-Verfahren zu entwickeln.
• CLI-Tools, Skripte und Self-Service-Migrationshilfen mit detaillierten Anleitungen und Best-Practice-Dokumentationen erstellen, um Anwendungsteams zu unterstützen.
• Beitrag zu Observability-Operationen, einschließlich der Erkennung von PII-Protokollen mit nahezu Echtzeit-Streaming, Multi-Source-Log-Pipeline-Integration (CloudWatch, Lambda), Kostenoptimierung und Infrastrukturüberwachung (EKS, EC2, Lambda).
• Unterstützung der Integration der Harness-Bereitstellungspipeline mit Observability-Alarmen und Beitrag zur operativen Exzellenz durch Code-Reviews und Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit Anwendungsteams, Sicherheits- und Compliance-Teams sowie Plattformengineering-Teams, um Anforderungen und Schmerzpunkte zu verstehen und wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
• Präsentation der Arbeit bei Team-Demos und Showcase-Events sowie Beitrag zur Teamdokumentation, Runbooks und Best Practices.

Wer Sie sind:

• Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
• Starke Entwicklungserfahrung in Python mit nachgewiesener Fähigkeit, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben.
• Erfahrung in der KI-unterstützten Entwicklung: Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Assistenten wie Cline, Roo Code, Kiro, Claude Code, GitHub Copilot, Cursor oder ähnlichen Tools für die Softwareentwicklung.
• Vollständige Entwicklungsexposition mit JavaScript/TypeScript und modernen Front-End-Frameworks (React bevorzugt, Vue oder Angular).
• Multi-Sprachen-Exposition: Vertrautheit mit mindestens 2-3 Programmiersprachen aus Java, Python, Node.js oder .NET.
• Solides Verständnis der Grundlagen der Softwaretechnik: Datenstrukturen, Algorithmen, Tests und Entwurfsmuster.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Observability-Konzepten: Protokolle, Metriken, Traces und verteilte Systeme.
• Erfahrung mit Datenbankdesign und SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Exposition gegenüber Application Performance Monitoring (APM)-Tools wie New Relic, Datadog, Dynatrace oder ähnlichen Plattformen ist bevorzugt.
• Erfahrung mit AWS Cloud-Diensten (CloudWatch, Lambda, EKS, EC2, Fargate, SQS, SNS) und Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Lösungen unabhängig zu erkunden, bevor sie eskaliert werden.
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit der Einstellung, frühzeitig und häufig Feedback einzuholen.

Zusätzliche Informationen: Ancestry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, religiösen Glauben, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, geistige oder körperliche Behinderung, medizinischen Zustand, militärischen oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Familienstand, genetische Informationen oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft trifft. Darüber hinaus wird Ancestry angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen. Alle Stellenangebote sind abhängig von einer Hintergrundüberprüfung, die den geltenden Gesetzen entspricht. Für Kandidaten, die in San Francisco, CA leben, wird Ancestry gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance qualifizierte Bewerber mit Straf- und Verurteilungsregistern in Betracht ziehen. Ancestry akzeptiert keine unaufgeforderten Angebote von Personalvermittlungsfirmen für diese Beschäftigungsmöglichkeit. Alle Lebensläufe, die von Personalvermittlungsfirmen an einen Mitarbeiter von Ancestry per E-Mail, Internet oder in irgendeiner Form und/oder Methode ohne eine gültige schriftliche Suchvereinbarung für diese Position gesendet werden, gelten als alleiniges Eigentum von Ancestry. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn der Kandidat aufgrund der Empfehlung oder auf andere Weise von Ancestry eingestellt wird.