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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Hybrid-Beratung, die rechtliche und betriebswirtschaftliche Expertise vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und arbeite in einem motivierten Team an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals und nimm an standortübergreifenden Mitarbeiterevents teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Partner stark – im Team unschlagbar! Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Zusammen mit den Anchor Rechtsanwälten erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen für unsere Mandanten. Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Restrukturierungsumfeld! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre herausragenden fachlichen Fähigkeiten frei entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team das Top Management beraten und damit Großes erreichen können? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung.
Was erwartet Sie?
- Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten und -maßnahmen.
- Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Business- und Finanzplanungen.
- Interim Management in Krisen-, Sonder- und Insolvenzsituationen, pragmatisch und hands-on im Unternehmen.
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Eigenverwaltungs-, Schutzschirm- und Regelinsolvenzverfahren.
- Distressed M&A – Aktive Gestaltung und Steuerung von Unternehmenskäufen und -verkäufen in Sondersituationen.
- Operative Unterstützung von (Distressed-) Investoren bei der Stabilisierung und Neuausrichtung des Geschäftsbetriebs nach der Übernahme.
Was erwarten wir?
- Sie haben Ihr Studium hervorragend abgeschlossen, idealerweise in einer der Fachrichtungen Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen.
- Sie konnten idealerweise bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungseinheit einer Beratungsgesellschaft sammeln.
- Sie übernehmen von Beginn an Projektverantwortung mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
- Sie zeigen herausragende Teamfähigkeiten, auch in Situationen eines erhöhten Arbeitsaufwands.
- Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung individueller Lösungen und besitzen hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
- Sie wollen aktiv unser Wachstum mitgestalten und daran mitwirken, eine führende Hybrid-Beratung in Deutschland weiter auszubauen.
Was bieten wir?
- Ein sympathisches, offenes, motiviertes und hochqualifiziertes Team.
- In fachübergreifenden Teams werden transparent, lösungsorientiert und mit viel Leidenschaft Lösungen in Sondersituationen erarbeitet.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung und einem Firmenwagen.
- Ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (mit Mentorenschaft, persönlichem Coach, Feed-Back-Prozessen, Weiterbildungen).
- Standortübergreifende Mitarbeiterevents, um sich intern zu vernetzen.
- Moderne und sehr zentral gelegene Büros.
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Manager (m/w/d) für die Restrukturierungsberatung Arbeitgeber: anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller
Kontaktperson:
anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) für die Restrukturierungsberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Restrukturierungsberatung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Restrukturierung und Unternehmensberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Restrukturierung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für unser Team zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in unserer Unternehmenskultur eine große Rolle spielt, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du auch unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) für die Restrukturierungsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager in der Restrukturierungsberatung wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Restrukturierung und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für individuelle Lösungen und deine Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Restrukturierung und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du in stressigen Situationen zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten demonstriert. Dies könnte eine Analyse oder ein Konzept sein, das du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
