Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und begleite sie durch Insolvenzverfahren.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinären Wissenstransfer und moderner Arbeitsweise.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Umfeld mit internationalem Mandantenkreis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina, idealerweise erste Erfahrung im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Zentrale Büros und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir an einem der Standorte Ulm, Augsburg, Hannover oder Mannheim eine/n Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht.

Was erwartet Sie?

  • Bundesweit beraten Sie arbeitsrechtlich bei Sanierungen von Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen in Insolvenzverfahren und in M&A-Prozessen.
  • Sie beraten und betreuen nationale und internationale Mandanten in allen aufkommenden Themen im Bereich Arbeitsrecht an der Schnittstelle zum Insolvenzrecht.
  • Sie stehen in kontinuierlichem Austausch mit allen Beteiligten und führen einen aktiven Dialog.

Was erwarten wir?

  • Sie absolvierten Ihre Examina der Rechtswissenschaft überdurchschnittlich (mindestens befriedigend).
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise im Umfeld von Insolvenz und Sanierung.
  • Englisch sprechen Sie gut.
  • Sie sind interessiert an Neuem und haben Lust auf die Arbeit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir arbeiten miteinander und auf Augenhöhe zusammen.
  • Wir fördern durch interne und externe Weiterbildungen unseren interdisziplinären Wissenstransfer, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
  • Unsere modernen Büros liegen zentral.
  • Wir arbeiten überregional gemeinsam von verschiedenen Standorten aus in Mandaten.
  • Gute Arbeit soll belohnt werden: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Optionen, 30 Tage Urlaub, Sabbatical etc. sind nur ein paar Ihrer künftigen Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Beratung im Arbeitsrecht spezialisiert hat. Unsere modernen Büros in Ulm, Augsburg, Hannover und Mannheim fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Optionen und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Sabbaticals, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe eigene Gedanken ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwälte, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Sprachfähigkeiten während des Bewerbungsprozesses zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine rechtliche Diskussion auf Englisch vorbereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Insolvenzrecht
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Interdisziplinäres Denken
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Flexibilität
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Fähigkeit zur Mandantenbetreuung
Prozessverständnis
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie die spezifischen Anforderungen an die Bewerber.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitsrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Insolvenzverfahren und M&A-Prozessen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da internationale Mandanten betreut werden, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse während des Interviews zu zeigen. Bereite einige Antworten auf häufige Fragen auf Englisch vor, um deine Sprachfähigkeiten zu unterstreichen.

Interesse an Weiterbildung betonen

Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse an interdisziplinärem Wissenstransfer und nenne Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich besonders interessieren.

Teamarbeit hervorheben

Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen aktiven Dialog mit Kollegen und Mandanten verdeutlichen.

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