Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen in Krisensituationen und Entwicklung von Restrukturierungskonzepten.
- Unternehmen: Spezialisierte Beratungsgesellschaft mit interdisziplinärem Ansatz und dynamischem Team.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, hybrides Arbeitsmodell und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in herausfordernden Situationen und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Restrukturierungsberatung und Projektmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Anchor Management ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Restrukturierungsberatung und Unternehmen in Sondersituationen. Gemeinsam mit den Anchor Rechtsanwälten begleiten wir Geschäftsführungen, Gesellschafter, Banken und Investoren mit einem integrierten Ansatz aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Expertise – schnell, pragmatisch und lösungsorientiert. Anchor Management wächst – und mit uns die Verantwortung, die wir übernehmen. Für den weiteren Ausbau unserer Restrukturierungsberatung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Beratungseinheit und beraten gemeinsam mit unseren Partnern das Top-Management mittelständischer Unternehmen, Gesellschafter und Banken in herausfordernden Krisen- und Sondersituationen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Beratung von Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Investoren in Krisen- und Sondersituationen
- Entwicklung, Plausibilisierung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S6) und Independent Business Reviews einschließlich integrierter Finanzplanungen sowie Options Reviews
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams sowie aktive Ausbildung und Förderung jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer spezialisierten Beratungseinheit im Bereich Restrukturierung/Sanierung
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte sowie im Umgang mit Gesellschaftern, Kreditgebern und Investoren
- Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Sanierungsgutachten nach IDW S6 sowie Independent Business Reviews und Option Reviews
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung integrierter Finanzplanungen in Excel
- Hohe analytische und operative Kompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Controlling oder Accounting
- Sehr gute Kenntnisse in Excel (insbesondere Financial Modelling) und PowerPoint
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Begeisterung für anspruchsvolle Sondersituationen
Darauf können Sie sich freuen:
- Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
- Hohe interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Anchor Rechtsanwälten in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft für anspruchsvolle Sondersituationen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelung
- Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring durch erfahrene Partner, persönlicher Coach, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Fach- und Führungsweiterbildungen)
- Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
Senior Manager / Director (w/m/d) – Restrukturierungsberatung Arbeitgeber: anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller
Anchor Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch strukturierte Karriereprogramme und Mentoring. In einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten Sie eng mit erfahrenen Partnern zusammen und haben die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in einem inspirierenden Umfeld zu leiten, was Ihre Karriere im Bereich Restrukturierungsberatung erheblich voranbringen kann.
Kontaktdaten:
anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager / Director (w/m/d) – Restrukturierungsberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in Krisensituationen erfolgreich agiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller ins Gespräch und wir können uns besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Director (w/m/d) – Restrukturierungsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind super, um deine Erfolge greifbar zu machen und uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von Anchor Management. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansätze zur Restrukturierungsberatung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in Krisensituationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine zentrale Rolle in der Führung von Projektteams spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du jüngere Mitarbeiter gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Erstellung integrierter Finanzplanungen. Du könntest auch einige grundlegende Excel-Modelle oder -Analysen besprechen, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu untermauern.
