Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support lawyers in insolvency proceedings and conduct legal research across various fields.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team with locations in major German cities.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and fun employee events.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in law while working in a collaborative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying law with strong MS Office and German language skills required.
  • Andere Informationen: Modern offices with snacks and drinks provided.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Standorte in Augsburg, Duisburg, Düsseldorf , Hamburg , Hannover , Mannheim und München .

Was erwartet Sie?

  • Sie unterstützen unsere Rechtsanwälte bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren.
  • Sie recherchieren rechtliche Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten (u.a. Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht und Insolvenzrecht) und bereiten außergerichtliche und gerichtliche Schriftsätze vor.
  • Sie prüfen Ansprüche gegen Beteiligte im Insolvenzverfahren.

Was wünschen wir uns?

  • Sie absolvieren ein Studium im Bereich JURA.
  • Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres und freundliches Auftreten aus.

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir arbeiten miteinander und auf Augenhöhe.
  • Flexible Arbeitszeiten mit angemessener Vergütung.
  • Standortübergreifende Mitarbeiterevents, um sich intern zu vernetzen.
  • Moderne und sehr zentral gelegene Büros .
  • Snacks und Getränke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere modernen Büros in zentralen Lagen wie Augsburg, Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim und München schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents dazu beitragen, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen im Bereich Insolvenzrecht und darüber hinaus.
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Kontaktperson:

anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern aus der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Insolvenzrecht und anderen relevanten Rechtsgebieten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu rechtlichen Fragestellungen und deiner Motivation für die Stelle antizipierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement und Eigeninitiative, indem du dich bereits vor dem Gespräch mit aktuellen Fällen oder Herausforderungen im Insolvenzrecht beschäftigst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Rechtskenntnisse im Gesellschaftsrecht
Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Rechtskenntnisse im allgemeinen Zivilrecht
Rechtskenntnisse im Insolvenzrecht
Recherchefähigkeiten
Erstellung von Schriftsätzen
Prüfung von Ansprüchen
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Engagement
Schnelle Auffassungsgabe
Freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Tätigkeitsfelder. Verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position des Wissenschaftlichen Mitarbeiters und wie du zur Unterstützung der Rechtsanwälte beitragen kannst.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in den relevanten Rechtsgebieten wie Insolvenzrecht und Gesellschaftsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Online-Bewerbung: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller vorbereitest

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da du in der Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter rechtliche Recherchen durchführen wirst, solltest du dich mit den relevanten Rechtsgebieten wie Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Insolvenzrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss für diese Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel, Word oder PowerPoint in deinen bisherigen Erfahrungen genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement und deine Auffassungsgabe

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der engagiert ist und schnell lernt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur schnellen Auffassung und dein Engagement in Projekten oder Studienarbeiten unter Beweis gestellt hast.

Sei freundlich und selbstbewusst

Ein sicheres und freundliches Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um während des Interviews selbstbewusst und offen zu wirken. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.

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