Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen in Krisensituationen und Entwicklung von Restrukturierungskonzepten.
- Unternehmen: Spezialisierte Beratungsgesellschaft mit interdisziplinärem Ansatz und dynamischem Team.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen, hybrides Arbeitsmodell und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle dein Team in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Restrukturierungsberatung und Projektmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Anchor Management ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Restrukturierungsberatung und Unternehmen in Sondersituationen. Gemeinsam mit den Anchor Rechtsanwälten begleiten wir Geschäftsführungen, Gesellschafter, Banken und Investoren mit einem integrierten Ansatz aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Expertise – schnell, pragmatisch und lösungsorientiert. Anchor Management wächst – und mit uns die Verantwortung, die wir übernehmen.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Beratungseinheit und beraten gemeinsam mit unseren Partnern das Top-Management mittelständischer Unternehmen, Gesellschafter und Banken in herausfordernden Krisen- und Sondersituationen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Beratung von Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Investoren in Krisen- und Sondersituationen
- Entwicklung, Plausibilisierung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S6) und Independent Business Reviews einschließlich integrierter Finanzplanungen sowie Options Reviews
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams sowie aktive Ausbildung und Förderung jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer spezialisierten Beratungseinheit im Bereich Restrukturierung/Sanierung
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte sowie im Umgang mit Gesellschaftern, Kreditgebern und Investoren
- Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Sanierungsgutachten nach IDW S6 sowie Independent Business Reviews und Option Reviews
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung integrierter Finanzplanungen in Excel
- Hohe analytische und operative Kompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Controlling oder Accounting
- Sehr gute Kenntnisse in Excel (insbesondere Financial Modelling) und PowerPoint
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Begeisterung für anspruchsvolle Sondersituationen
Darauf können Sie sich freuen:
- Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
- Hohe interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Anchor Rechtsanwälten in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft für anspruchsvolle Sondersituationen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelung
- Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring durch erfahrene Partner, persönlicher Coach, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Fach- und Führungsweiterbildungen)
- Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
Senior Manager / Director (w/m/d) - Restrukturierungsberatung Arbeitgeber: anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Anchor Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine einzigartige Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch strukturierte Karriereprogramme und Mentoring. In einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten Sie eng mit erfahrenen Partnern zusammen und profitieren von einer transparenten, lösungsorientierten Arbeitskultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert und Raum für kreative Lösungsansätze in herausfordernden Sondersituationen lässt.
Kontaktdaten:
anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager / Director (w/m/d) - Restrukturierungsberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Anchor Management einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Director (w/m/d) - Restrukturierungsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung unserer Beratungseinheit beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Anchor Management und die Restrukturierungsberatung. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in Krisensituationen konfrontiert sind, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Restrukturierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungs- und Projektmanagement-Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du jüngere Mitarbeiter gefördert hast und welche Methoden du nutzt, um ein motiviertes Team zu schaffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Managers/Directors. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
