Manager (m/w/d) für die Restrukturierungsberatung

Als Partner stark – im Team unschlagbar! Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Zusammen mit den Anchor Rechtsanwälten erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen für unsere Mandanten. Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Restrukturierungsumfeld! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre herausragenden fachlichen Fähigkeiten frei entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team das Top Management beraten und damit Großes erreichen können? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Manager (w/m/d) für die Restrukturierungsberatung. Was erwartet Sie? Erstellung und operative Umsetzung von Restrukturierungskonzepten und -maßnahmen. Erstellung, Plausibilisierung und Analyse von Business- und Finanzplanungen. Interim Management in Krisen-, Sonder- und Insolvenzsituationen, pragmatisch und hands-on im Unternehmen. Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Eigenverwaltungs-, Schutzschirm- und Regelinsolvenzverfahren. Distressed M&A – Aktive Gestaltung und Steuerung von Unternehmenskäufen und -verkäufen in Sondersituationen. Operative Unterstützung von (Distressed-) Investoren bei der Stabilisierung und Neuausrichtung des Geschäftsbetriebs nach der Übernahme. Was erwarten wir? Sie haben Ihr Studium hervorragend abgeschlossen, idealerweise in einer der Fachrichtungen Corporate Finance, Controlling oder Rechnungswesen. Sie konnten idealerweise bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungseinheit einer Beratungsgesellschaft sammeln. Sie übernehmen von Beginn an Projektverantwortung mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Sie zeigen herausragende Teamfähigkeiten, auch in Situationen eines erhöhten Arbeitsaufwands. Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung individueller Lösungen und besitzen hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Sie wollen aktiv unser Wachstum mitgestalten und daran mitwirken, eine führende Hybrid-Beratung in Deutschland weiter auszubauen. Was bieten wir? Ein sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team. In fachübergreifenden Teams werden transparent, lösungsorientiert und mit viel Leidenschaft Lösungen in Sondersituationen erarbeitet. Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung und einem Firmenwagen Ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (mit Mentorenschaft, persönlichem Coach, Feed-Back-Prozessen, Weiterbildungen). Standortübergreifende Mitarbeiterevents, um sich intern zu vernetzen. Moderne und sehr zentral gelegene Büros. Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!