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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht sowie Verhandlungen und Prozessführung.
- Arbeitgeber: Führende Insolvenzrechtskanzlei mit über 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. Wir sind mit rund 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten bundesweit tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der insolvenzrechtlichen Beratung und der Insolvenzverwaltung. Betriebswirtschaftliches Know-How bündeln wir in der Anchor Management GmbH. Gemeinsam verstehen wir uns als Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Mannheim einen Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
Wir erwarten:
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
- Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
- Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Möglichkeit eines Sabbaticals
(Senior) Associate (W/M/D) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (W/M/D) Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Anchor Rechtsanwälte im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (W/M/D) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über Anchor Rechtsanwälte und deren Schwerpunkte im Insolvenzrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Beratung von Unternehmen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Da die Kanzlei einen hybriden Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du dein wirtschaftliches Know-how präsentierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu strategischen Überlegungen in Bezug auf Insolvenz- und Sanierungsprozesse zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kanzlei.