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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht sowie Verhandlungen und Prozessführung.
- Arbeitgeber: Führende Insolvenzrechtskanzlei mit über 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, interne Trainings und regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. Wir sind mit rund 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten bundesweit tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der insolvenzrechtlichen Beratung und der Insolvenzverwaltung. Betriebswirtschaftliches Know-How bündeln wir in der Anchor Management GmbH. Gemeinsam verstehen wir uns als Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg oder Ulm einen Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
Qualifikationen:
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Sicheres Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
- Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
- Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Standorte
(Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rechtsberatung sind Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über Anchor Rechtsanwälte und deren Spezialisierung im Insolvenzrecht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Beratung von Unternehmen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Da wirtschaftliches Know-how wichtig ist, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie rechtliche Entscheidungen die finanzielle Situation eines Unternehmens beeinflussen können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu strategischem Denken und wirtschaftlichen Aspekten zu beantworten.
✨Kommunikation und Teamgeist betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und kommuniziere, wie du den Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten pflegst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Freude an der Zusammenarbeit hat.