Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
- Unternehmen: Führende Insolvenzrechtskanzlei mit über 190 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume, kostenlose Snacks und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse.
Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. Wir sind mit rund 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten bundesweit tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der insolvenzrechtlichen Beratung und der Insolvenzverwaltung. Betriebswirtschaftliches Know-How bündeln wir in der Anchor Management GmbH. Gemeinsam verstehen wir uns als Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm einen Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d) für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
Qualifikationen:
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
- Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
- Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Standorte
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anchor Rechtsanwälte bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht weiterentwickeln möchten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Anchor-Akademie fördern wir nicht nur Ihre berufliche Qualifikation, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere modernen Büros in verkehrsgünstiger Lage und ein starkes Teamgefühl machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Augsburg, Düsseldorf, Hannover und Ulm.
Kontaktdaten:
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Anchor Rechtsanwälte arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Anchor Rechtsanwälte und deren Schwerpunkte im Insolvenzrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Beratung von Unternehmen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Da ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Analyse und Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du rechtliche Fragestellungen mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpfen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kanzlei.
