Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung in Insolvenzverfahren und Sanierungen.
- Unternehmen: Führende Kanzlei im Insolvenzrecht mit 15 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in Krisensituationen und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. Wir sind mit rund 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten bundesweit tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der insolvenzrechtlichen Beratung und der Insolvenzverwaltung. Betriebswirtschaftliches Know-How bündeln wir in der Anchor Management GmbH. Gemeinsam verstehen wir uns als Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm einen Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d) für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
Aufgaben- Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
- Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
- Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Standorte
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Anchor Rechtsanwälte bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich im Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht weiterentwickeln möchten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer etablierten Kanzlei fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote. Unsere interdisziplinären Teams und regelmäßigen Firmenevents schaffen eine dynamische und kollegiale Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Arbeitsrecht und über deine Erfahrungen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an Anchor Rechtsanwälte reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Anchor Rechtsanwälte und deren Schwerpunkte im Insolvenzrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Beratung von Unternehmen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Da ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Analyse und Problemlösung zeigen. Überlege dir, wie du rechtliche Fragestellungen mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verknüpfen kannst.
✨Präsentiere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Gute Kommunikation ist entscheidend, also übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst.
