Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung in Insolvenzverfahren und Restrukturierungen.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit starkem Fokus auf Insolvenzrecht und Sanierung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 110000 € pro Jahr.
Anchor ist ein Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung. Mit 15 Standorten und über 200 Mitarbeitenden in den Bereichen Insolvenz und Sanierung sind wir deutschlandweit eine der großen Restrukturierungseinheiten. Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Unsere Spezialität ist das Insolvenzrecht mit den Schwerpunkten Insolvenzverwaltung und insolvenzrechtliche Beratung.
In der Insolvenzverwaltung sind unsere Kernkompetenzen die Fortführung des Geschäftsbetriebs und die Restrukturierung des Unternehmens. Dabei nutzen wir alle Instrumentarien der Insolvenzordnung (Insolvenzplan, Eigenverwaltung, Schutzschirm). Insolvenzrechtlich beraten wir nicht nur rechtlich, sondern vor allem auch praktisch, taktisch und strategisch, um Risiken zu vermeiden und Krisen zu bewältigen. Wir sorgen für Übersicht und bedienen uns aller Handlungsoptionen zur Insolvenzvermeidung. Bei Bedarf führen wir unterschiedliche Interessen zusammen und bauen Brücken zum Sanierungserfolg. In der Umsetzung von Sanierungsstrategien haben wir jahrelange Erfahrung als Restrukturierer.
Unsere Partnerschaft ist nach dem Lockstep-System organisiert. Daher verfolgen alle Partner ein einheitliches Interesse. Das ermöglicht eine koordinierte Gesamtleistung und standortübergreifende Zusammenarbeit der jeweils am besten geeigneten Ansprechpartner. Wir können auf ein internationales Netzwerk mit einer Vielzahl von Kontakten in alle wichtigen Rechtsordnungen zugreifen. Unsere Kanzlei ist Mitglied des Netzwerks GRIP (Global Restructuring and Insolvency Professionals) und unsere Rechtsanwälte sind u. a. Mitglieder beim International Insolvency Institute, bei INSOL International und INSOL Europe (langjährige Mitgliedschaft in verschiedenen Committees), im Ausschuss für Internationales beim Verband der Insolvenzverwalter und Sachwalter Deutschlands e. V. sowie im ABI (American Bankruptcy Institute).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm einen Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d) für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht.
Das erwartet Sie bei uns:
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Insolvenzverfahren, krisennahen Sanierungen, Restrukturierungen und M&A-Prozessen
- Beratung von Unternehmen in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlungen von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht
- Kontinuierlicher Austausch mit Mandanten und Verfahrensbeteiligten
Das bringen Sie mit:
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation mit mindestens befriedigenden Staatsexamina
- Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht – mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken
- Souveränes Auftreten in Beratung, Verhandlung und Prozessführung sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
- Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei
- Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Eine leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Interne Trainings durch unsere Anchor-Akademie und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
- Kostenfreie Getränke sowie Obst und kleine Snacks
- Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten)
- Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung.
Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Die A. Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Kanzlei bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Anchor-Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiterangeboten und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und die Kanzlei zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Prozess vor Gericht. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuelle Fälle. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur Kanzlei beitragen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst direkt zeigen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (w/m/d) Arbeitsrecht - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills im Arbeitsrecht und in der Insolvenzberatung dir helfen können, unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei Anchor und ihre Spezialisierungen im Insolvenzrecht. Verstehe, wie sie rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how verbinden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige dein wirtschaftliches Verständnis
Da die Kanzlei Wert auf strategisches Denken legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie rechtliche Entscheidungen wirtschaftliche Auswirkungen haben können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein wirtschaftliches Verständnis testen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kanzlei.
