Member of Technical Staff, Custody (Backend Engineer)

Member of Technical Staff, Custody (Backend Engineer)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere und innovative Backend-Lösungen für digitale Vermögenswerte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in einem aufregenden und sich ständig verändernden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit, Kenntnisse in verteilten Systemen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

At Anchorage Digital, we are building the world’s most advanced digital asset platform for institutions to participate in crypto.

Anchorage Digital is a crypto platform that enables institutions to participate in digital assets through custody, staking, trading, governance, settlement, and the industry's leading security infrastructure.

Home to Anchorage Digital Bank N.

A., the first federally chartered crypto bank in the U.

S., Anchorage Digital also serves institutions through Anchorage Digital Singapore, Porto by Anchorage Digital, and other offerings.

The company is funded by leading institutions including Andreessen Horowitz, GIC, Goldman Sachs, KKR, and Visa, with its Series D valuation over $3 billion.

Founded in 2017 in San Francisco, California, Anchorage Digital has offices in New York, New York; Porto, Portugal; Singapore; and Sioux Falls, South Dakota.

Learn more at anchorage. com, on X @Anchorage, and on Linked In.

As a member of the Custody organization you are responsible for providing an industry leading secure custodial and technology service to enable intuitive experiences moving, storing, and interacting with digital assets, smart contracts, or traditional banking rails.

Our teams are responsible for the entire custody experience, including the management and transferring of cash, coins and NFTs, staking assets, interacting with onchain smart contracts, fiat transfers, and institutional platform solutions.

By joining Anchorage Digital not only will you be a part of a top notch team, but an entire organization dedicated to furthering the crypto ecosystem.

The crypto industry is one of the most exciting industries in tech today, and it is constantly changing!

At Anchorage Digital, we are building foundational technology to help the crypto industry evolve in a safe, regulated and highly secure manner, which we believe is essential for maximizing the potential of this exciting industry.

We have created the Factors of Growth & Impact to help Villagers better measure impact and articulate coaching, feedback, and the rich and rewarding learning that happens while exploring, developing, and mastering the capabilities and contributions within and outside of the Member of Technical Staff, Custody role:

Technical Skills

  • Participate in task breakdown, estimation, design, implementation and maintenance of Custody systems.
  • Write, review, test, and document code according to Anchorage's engineering and team standards, and practices.
  • Dive deep into complex, ambiguous problems, formulate elegant and practical solutions.
  • Review other developer's code to ensure consistency, reduce errors and share context across the engineering team.

Complexity and Impact of Work

  • Drive work independently, lead or significantly contribute to medium-to-large projects or processes, usually multi-person interdepartmental or cross-functional projects, including leading from end-to-end with little oversight and coordinating activities of other team members.
  • Be capable of breaking down large projects into smaller tasks, and accurately estimating the time and scope of projects.

And articulate effectively the different options considered, analyze trade-offs, justify and recommend priorities.

  • Foster an efficient deterministic testing culture, with an emphasis on minimizing tech debt.

Organizational Knowledge

  • Ensure that knowledge is shared among the team and does not position themselves or others as a single point of failure.
  • Collaborate cross-functionally within the team and other teams at Anchorage Digital.
  • Monitor the development of the company objectives and/or trends that may affect its capacity to succeed.

Communication and Influence

  • Mentor and guide others on the team within their area of specialization or domain, and help others understand the strategic goals of Anchorage and how their work relates to these.
  • Communicate outside team boundaries to solve problems, network with other teams, and establish positive working relationships in other disciplines and domains.

You may be a fit for this role, if you

  • Have real world experience building complex distributed systems.

We mostly use Go, however languages can be learned.

We really care about your engineering skills more than any specific language or framework.

  • Enjoy building resilient services that can handle different volumes of work without manual intervention.
  • Prioritize end-user experience and business value over 'cool tech'.
  • Genuinely care about code quality and test infrastructure.
  • Have developed 'computer science fundamentals', i. e. concurrency, algorithms, and data structures (Formal CS degree NOT required).
  • Have real world experience building complex distributed systems.
  • Believe software engineering is a team activity and enjoy collaborating every single day, learning from and mentoring others.

Although not a requirement, bonus points if

  • You have experience with applied cryptography.
  • In your mind the word 'crypto' stands for cryptography, not cryptocurrency.
  • You read blockchain protocol white papers for fun, and stay up to date with the proliferation of cryptoasset innovations.
  • Have Graph QL API design and implementation experience.
  • Have g RPC API design and implementation experience.
  • Have a background in the finance industry.
  • About Anchorage Digital: Who we are

The Anchorage Village, what we call our team, brings together the brightest minds from platform security, financial services, and distributed ledger technology to provide the building blocks that empower institutions to safely participate in the evolving digital asset ecosystem.

Asa diverse team of more than 600 members, we are united in one common goal: building the future of finance by providing the foundation upon which value moves safely in the new global economy.

Anchorage Digital is committed to being a welcoming and inclusive workplace for everyone, and we are intentional about making sure people feel respected, supported, and connected at work—regardless of who you are or where you come from.

We value and celebrate our differences and we believe being open about who we are allows us to do the best work of our lives.

Anchorage Digital is an Equal Opportunity Employer.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.

Anchorage Digital considers qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with other legal requirements. “Anchorage Digital” refers to services that are offered either through Anchorage Digital Bank National Association, an OCC-chartered national trust bank, or Anchorage Lending CA, LLC a finance lender licensed by the California Department of Financial Protection and Innovation, License No. 60DBO-11976, or Anchorage Digital Singapore Pte Ltd, a Singapore private limited company, all wholly-owned subsidiaries of Anchor Labs, Inc., a Delaware corporation.

Protecting your privacy rights is important to Anchorage Digital, and we work to maintain the trust and confidence of our clients when handling personal or financial information.

Please see our privacy policy notices here.

#J-18808-Ljbffr

Member of Technical Staff, Custody (Backend Engineer) Arbeitgeber: Anchorage Digital

Anchorage Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Compliance und regulatorische Anpassungen in Singapur fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und moderne Technologien nutzt, um die Effizienz zu steigern. Mitarbeiter haben die Chance, sich in einer globalen Organisation weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.

A

Kontaktdaten:

Anchorage Digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Member of Technical Staff, Custody (Backend Engineer) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anchorage Digital anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Member of Technical Staff, Custody (Backend Engineer) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anchorage Digital vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff, Custody (Backend Engineer) mit Bravour zu bestehen

Go
Distributed Systems
Code Review
Testing Infrastructure
Problem Solving
Project Management
Cross-Functional Collaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anchorage Digital klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anchorage Digital vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.