Product Lead, Financial Infrastructure, Custody-as-a-Service

Bei Anchorage Digital bauen wir die fortschrittlichste digitale Vermögensplattform der Welt, damit Institutionen an Krypto teilnehmen können. Anchorage Digital ist eine Krypto-Plattform, die es Institutionen ermöglicht, durch Verwahrung, Staking, Handel, Governance, Abwicklung und die führende Sicherheitsinfrastruktur der Branche an digitalen Vermögenswerten teilzunehmen.

Als Product Lead sind Sie verantwortlich für die Vision, Strategie und Umsetzung dieser Plattform von Grund auf — Sie definieren, wie die nächste Generation von Einzelhandelsbrokeragen, Überweisungsplattformen und digitalen Geldbörsen ihre Dienste vollständig auf Anchorage aufbauen wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein hochwirksames Plattformprodukt an der Schnittstelle von regulierter Finanzen, krypto-nativer Infrastruktur und Entwicklererfahrung zu gestalten.

Technische Fähigkeiten:

• Führen Sie die detaillierte Priorisierung der CaaS-Plattform-Roadmap durch, indem Sie grundlegende Infrastrukturarbeiten, partnerorientierte Funktionen, Compliance-Anforderungen und die Entwicklererfahrung ausbalancieren.
• Erstellen Sie eine umfassende Go-to-Market-Strategie und -Umsetzung, einschließlich der Definition von Erfolgsmessgrößen, der Verfolgung von Adoptions-KPIs und der Iteration basierend auf Partnerfeedback und Daten.
• Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Systemarchitektur, einschließlich Multi-Tenant-Plattformdesign, API-Gateway-Muster, Ledger-Systeme und ereignisgesteuerte Architekturen, und kommunizieren Sie klare Anforderungen an die Technik.

Komplexität und Auswirkungen der Arbeit:

• Leiten und beeinflussen Sie funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Produkt, Technik, Design, Compliance, Recht, Sicherheit und GTM, während Sie starke Beziehungen zu den Stakeholdern aufrechterhalten.
• Verwalten Sie unabhängige Entscheidungen durch die Unklarheit, die mit der Skalierung einer Plattform verbunden ist, und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die CaaS-Produktlinie und deren Wachstum.
• Demonstrieren Sie Produktführung, die die Teamleistung steigert, Top-Talente anzieht und Anchorage als den definitiven Anbieter von Infrastruktur-as-a-Service im Bereich digitale Vermögenswerte etabliert.

Organisatorisches Wissen:

• Liefern Sie Unternehmensziele durch strategische Produktentscheidungen, die neue Partnerumsätze freischalten und Anchorage's regulatorischen Vorteil stärken.
• Tragen Sie aktiv zur Unternehmensstrategie bei, indem Sie identifizieren, wie CaaS-Funktionen auch direkten institutionellen Kunden zugutekommen können.

Kommunikation und Einfluss:

• Beeinflussen und motivieren Sie effektiv auf allen Ebenen der Organisation; diese Rolle erfordert die Ausrichtung von Gründern bis hin zu einzelnen Ingenieuren.
• Seien Sie der interne und externe Evangelist für die CaaS-Plattform, präsentieren Sie Partnern, auf Branchenveranstaltungen und gegenüber der Führung von Anchorage.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für das obere Management in Bezug auf Plattformstrategie, Wettbewerbspositionierung und Marktchancen.

Sie könnten für diese Rolle geeignet sein, wenn Sie:

• Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement verfügen, mit umfangreicher Erfahrung im Aufbau von B2B2C-, Zahlungs- oder Plattform-/Infrastrukturprodukten.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau von 0-zu-1-Plattformprodukten haben — idealerweise im Fintech-, Banking-as-a-Service-, Zahlungs- oder Krypto-Infrastrukturbereich.
• Ein tiefes Verständnis von Plattformgeschäftsmodellen haben — einschließlich API-first-Produkten, Entwickler-Ökosystemen, Multi-Tenant-Architekturen und Partneraktivierung.
• Erfahrung mit regulierten Finanzdienstleistungen haben — Sie verstehen das Zusammenspiel zwischen Produktgeschwindigkeit und Compliance-Anforderungen (AML/KYC, Bankvorschriften, Geldübertragung).
• Starke technische Kenntnisse besitzen — Sie können tief in API-Design, Systemarchitektur, Ledger-Systeme und Datenmodelle eintauchen und verdienen sich Glaubwürdigkeit bei den Engineering-Teams.
• Erfahrung in der Definition und Bereitstellung von Compliance-embedded Produkten haben — wo regulatorische Anforderungen kein Zusatz, sondern ein Kernbestandteil des Produktwertversprechens sind.
• Sich selbst als eine Kombination der folgenden Eigenschaften beschreiben: kreativ, bescheiden, ehrgeizig, detailorientiert, hart arbeitend, vertrauenswürdig, lernbegierig, methodisch, handlungsorientiert und zäh.

Obwohl nicht erforderlich, gibt es Bonuspunkte, wenn Sie:

• Eine Banking-as-a-Service-, Custody-as-a-Service- oder Payments-as-a-Service-Plattform aufgebaut oder geleitet haben.
• Direkte Erfahrung mit Krypto-Verwahrung, digitalen Vermögensbörsen oder Blockchain-Infrastruktur haben.
• An Produkteinführungen in mehreren Jurisdiktionen gearbeitet haben, die komplexe regulatorische Koordination erforderten.
• Hintergrund in der Technik haben, der Ihnen das nötige Wissen vermittelt, um effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung mit White-Label- oder Embedded-Finance-Produkten haben.

Über Anchorage Digital: Wer wir sind

Das Anchorage Village, wie wir unser Team nennen, vereint die klügsten Köpfe aus den Bereichen Plattform-Sicherheit, Finanzdienstleistungen und Distributed-Ledger-Technologie, um die Bausteine bereitzustellen, die Institutionen befähigen, sicher am sich entwickelnden digitalen Vermögensökosystem teilzunehmen. Als vielfältiges Team von mehr als 600 Mitgliedern sind wir vereint in einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Finanzen zu gestalten, indem wir die Grundlage schaffen, auf der Werte sicher in der neuen globalen Wirtschaft bewegt werden. Anchorage Digital setzt sich dafür ein, ein einladender und integrativer Arbeitsplatz für alle zu sein, und wir sind absichtlich darauf bedacht, sicherzustellen, dass sich Menschen respektiert, unterstützt und verbunden fühlen — unabhängig davon, wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wir schätzen und feiern unsere Unterschiede und glauben, dass es uns ermöglicht, die beste Arbeit unseres Lebens zu leisten.

Anchorage Digital ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Anchorage Digital berücksichtigt qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit anderen gesetzlichen Anforderungen.