Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Technik-Team und sorge für herausragenden Kundenservice.
- Unternehmen: Marktführerin in Spezialbewehrungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe in der technischen Weiterentwicklung und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland (Köln) ist die renommierte Anbieterin von Spezialbewehrungen. Als Marktführerin in der Schweiz entwickeln, produzieren und liefern wir jährlich zwischen 5000 und 8000 Tonnen Spezialbewehrungen und Edelstahlkonstruktionen für das Baugewerbe. Wir stehen für Kundennähe, Flexibilität, Innovation und Qualität. Mit unserer eigenen Produktion in der Schweiz, rund 120 Beschäftigten und eigenen Kooperationen mit Hochschulen im Forschungsbereich bieten wir Dir ein spannendes Umfeld, in dem Du Dich beweisen, wachsen und gestalten kannst.
Wen suchen wir? TeamleiterIn Technik D-CH (100%) Für unser Technik-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/In. Wir suchen eine engagierte, führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit, die die Leitung unseres Technik Teams mit rund 5 Mitarbeitenden übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle trägst Du die Gesamtverantwortung für einen herausragenden Kundenservice sowie die technische Auslegung, Planung und Umsetzung sämtlicher Projekte und Services für unsere Planer- und Elementwerkskunden in der Deutschschweiz.
Was sind Deine Aufgaben?
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.
- Du stehst selbst im täglichen Kontakt mit Kunden und stellst mit Deinem Team einen branchenführenden technischen Kundenservice sicher.
- In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Planern und externen Partnern agierst Du als kompetenter technischer Ansprechpartner.
- Du unterstützt das Team in allen Projektphasen (von Akquise bis Auslieferung).
Was bieten wir? Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Massstäbe in der technischen Weiterentwicklung zu setzen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen.
Was bringst Du mit? Für diese Position bringst Du ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau mit. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Fassaden- oder Bauzulieferindustrie sowie über Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis. Du denkst unternehmerisch und bist serviceorientiert.
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) an Frau Claudia Regazzoni, Leiterin Personal.
Kontaktadresse: Ancotech AG, Claudia Regazzoni, Industriestrasse 3, CH-8157 Dielsdorf.
Teamleiterin technik d-ch (100%) Arbeitgeber: Ancotech AG
Die Ancotech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dielsdorf ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Kombination aus modernem Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer engagierten Unternehmenskultur macht die Ancotech AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutende Rolle in der Bauindustrie übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin technik d-ch (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als TeamleiterIn Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ANCOTECH AG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin technik d-ch (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die TeamleiterIn Technik D-CH bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon Führungserfahrung hast, dann nenn uns auch deine Referenzen! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Arbeitsweise. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ancotech AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Ancotech AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenfokus, Teamarbeit und Flexibilität verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Technik-Teams oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Bauindustrie und den relevanten Normen und Richtlinien informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent aufzutreten und deine Eignung für die technische Leitung zu unterstreichen.
