Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Technik-Team und sorge für herausragenden Kundenservice.
- Unternehmen: Renommierte Anbieterin von Spezialbewehrungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Weiterentwicklung und setze Massstäbe in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland (Köln) ist die renommierte Anbieterin von Spezialbewehrungen. Als Marktführerin in der Schweiz entwickeln, produzieren und liefern wir jährlich zwischen 5000 und 8000 Tonnen Spezialbewehrungen und Edelstahlkonstruktionen für das Baugewerbe. Wir stehen für Kundennähe, Flexibilität, Innovation und Qualität.
Wen suchen wir? Für unser Technik-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/In. Wir suchen eine engagierte, führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit, die die Leitung unseres Technik Teams mit rund 5 Mitarbeitenden übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle trägst Du die Gesamtverantwortung für einen herausragenden Kundenservice sowie die technische Auslegung, Planung und Umsetzung sämtlicher Projekte und Services für unsere Planer- und Elementwerkskunden in der Deutschschweiz.
Was sind Deine Aufgaben?
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams.
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du stehst selbst im täglichen Kontakt mit Kunden und stellst mit Deinem Team einen branchenführenden technischen Kundenservice sicher.
- In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Planern und externen Partnern agierst Du als kompetenter technischer Ansprechpartner.
- Du unterstützt das Team in allen Projektphasen (von Akquise bis Auslieferung) und begleitest Schlüsselkunden technisch fundiert.
Was bieten wir? Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Massstäbe in der technischen Weiterentwicklung zu setzen. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen.
Was bringst Du mit? Für diese Position bringst Du ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau mit. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Fassaden- oder Bauzulieferindustrie sowie über Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis. Du denkst unternehmerisch und bist serviceorientiert. Neben Deinem ausgeprägten technischen Verständnis, zeichnest Du Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus.
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) an Frau Regazzoni, Leiterin Personal.
Kontaktadresse: Ancotech AG Regazzoni Industriestrasse 3 CH-8157 Dielsdorf
TeamleiterIn Technik D-CH Arbeitgeber: Ancotech AG
Die Ancotech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dielsdorf ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Angestellten. Die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der technischen Weiterentwicklung mitzuwirken, machen die Ancotech AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bauwesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn Technik D-CH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Technik D-CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die TeamleiterIn Technik D-CH bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du unser Technik-Team unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren.
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon Führungserfahrung hast, dann lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team erfolgreich zu leiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ancotech AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Ancotech AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenfokus, Teamarbeit und Flexibilität verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Technik-Teams oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Bauindustrie und den relevanten Normen und Richtlinien informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent aufzutreten und deine Eignung für die technische Leitung zu unterstreichen.
