Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und setze Kundenaufträge termingerecht um.
- Unternehmen: Marktführerin in Spezialbewehrungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Spannende Projekte, dynamisches Umfeld und Mitgestaltung der Zukunft.
- Weitere Informationen: Hohe digitale Affinität und Organisationstalent sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Produktionslandschaft mit.
- Qualifikationen: Produktionstechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer ist die ANCOTECH AG? Die Ancotech AG mit Sitz in Dielsdorf (ZH), einer Niederlassung in Romont (FR) sowie der Schwestergesellschaft Ancotech GmbH Deutschland (Köln) ist die renommierte Anbieterin von Spezialbewehrungen. Als Marktführerin in der Schweiz entwickeln, produzieren und liefern wir jährlich zwischen 5000 und 8000 Tonnen Spezialbewehrungen und Edelstahlkonstruktionen für das Baugewerbe. Wir stehen für Kundennähe, Flexibilität, Innovation und Qualität. In allem, was wir tun, wollen wir begeistern. Mit unserer eigenen Produktion in der Schweiz und Deutschland, eigener Forschung & Entwicklung, 120 Beschäftigten und engen Kooperationen mit Hochschulen im Forschungsbereich bieten wir Ihnen ein spannendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und gestalten können. Kundenfokus, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes, flexibles Engagement bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.
Wen suchen wir? Für unser Produktions-Team suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit einer hohen Zuverlässigkeit und mit Qualitätsfokus. Du bist belastbar, arbeitest gerne selbständig, vorausschauend und strukturiert, Du handelst kundenorientiert und die technische Projektarbeit macht Dir Freude! Mehrarbeit in Umsetzungsphasen von Projekten sind für Dich kein Problem. Du hast eine hohe Führungskompetenz und bist ein Teamplayer. Das Arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Kulturen bereitet Dir Freude und Du bist gerne bereit, diese bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Dein Verhalten in der Zusammenarbeit mit anderen und in der Einhaltung von Verhaltensvorschriften ist vorbildlich.
Was sind Deine Aufgaben? Du bist verantwortlich für die selbständige und termingerechte Umsetzung der Kundenproduktionsaufträge an 2 Werksstandorten in einwandfreier Qualität auf Basis der mit AVOR abgestimmten Planung. Du führst die Vorarbeiter und die Produktionsmitarbeiter disziplinarisch und fachlich und stellst eine vorausschauende Personalplanung sicher. Arbeitssicherheit ist für Dich gelebte Verantwortung – Du gehst mit gutem Beispiel voran und achtest auf konsequente Umsetzung im Team. Du gewährleistest zusätzlich eine effektive Zusammenarbeit des Werkes mit anderen Bereichen wie Einkauf, AVOR, dem anderen Werkleiter und der Qualitätssicherung. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Bereichsstrategie Unterhalt und Entwicklung und stellst mit Deinem Team eine einwandfreie Instandhaltung und Wartung am Maschinenpark sicher. Du leitest selbständig die dazu anfallenden Projekte oder übernimmst als "Process Owner" Teilprojekte rund um organisatorische und strukturelle Themen.
Was bieten wir? Bei uns erwartet Dich eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sehr spannenden, innovativen und dynamischen Umfeld. Du wirst Teil eines kompetenten, kundenfokussierten Teams. Du leistest mit den Projekten einen kritischen Beitrag für einen kostenoptimierten, produktiven und nachhaltig ausgerichteten und unterhaltenen Betrieb, der konsequent auf die Erfüllung der Kundenbedürfnisse ausgerichtet ist. Du wirkst an unseren Digitalisierungsschritten und in der Prozessoptimierung mit und kannst damit die Zukunft der Ancotech AG in unserer einzigartigen leistungs- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur im KMU-Umfeld mitgestalten.
Was bringst Du mit? Du verfügst über eine produktionstechnische Ausbildung, erfahrungsbasierte solide Fachkenntnisse - bevorzugt im metallverarbeitenden Gewerbe - und hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im relevanten Bereich. Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis, bewahrst in einem sehr dynamischen Umfeld Ruhe und handelst mit Voraussicht. Du hast eine hohe digitale Affinität und erfolgreich Produktionsprojekte geleitet. Du bist ein Organisationstalent und kannst problemlos Prioritäten setzen, und die nötigen Entscheidungen zeitnah fällen. Wenn Du Dich zusätzlich in der deutschen Sprache in Wort und Schrift gut ausdrücken kannst, dann bist Du unser neues Teammitglied! Englisch- und Französischkenntnisse wären in Ergänzung zusätzlich ein Vorteil.
Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) an Frau Claudia Regazzoni, Leiterin Personal.
Kontaktadresse: Ancotech AG Industriestrasse 3 8157 Dielsdorf
Für diese Vakanz nehmen wir keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen entgegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ancotech AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ancotech AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ancotech AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ancotech AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
