Chief Risk Officer (m/f/d)

Kulturelle Passung
Sie gehen Risiken mit Genauigkeit an, nicht nur mit Regeln. Sie bringen quantitative Tiefe in komplexe Risikolandschaften, treten selbstbewusst mit Vorständen und Aufsichtsbehörden in Kontakt und scheuen sich nicht, herauszufordern, wenn das Risikobild es erfordert.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Gestalten, dokumentieren und pflegen Sie das unternehmensweite Risikomanagement-Framework, das die Identifizierung, Bewertung, Minderung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken abdeckt.
• Operationalisieren Sie die vom Vorstand genehmigten Risikobereitschafts- und Toleranzstatements, indem Sie strategische Absichten in messbare und durchsetzbare Grenzen im gesamten Unternehmen übersetzen.
• Sichern Sie die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften, einschließlich Solvency II und DORA, und wahren Sie die Sorgfaltspflicht und die Verpflichtungen zur Due Diligence.
• Beraten Sie den Vorstand und das Management zu den Risikofolgen strategischer Initiativen, M&A-Transaktionen und Kapitalinvestitionen und halten Sie Entscheidungen innerhalb der genehmigten Risikobereitschaftsgrenzen.
• Stellen Sie unabhängige Herausforderungen und Aufsicht über SCR-Berechnungen, den ORSA-Prozess, die Rückversicherungsstrategie und die Produktentwicklung bereit.
• Bereiten Sie interne und externe Risikoberichte vor und liefern Sie diese, während Sie aktiv mit Aufsichtsbehörden und Regulierungsbehörden in Kontakt bleiben.

Was es braucht, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Mindestens 5 Jahre (Senior-)Erfahrung im Risikomanagement, Aktuariat, Rechnungswesen, Recht oder Finanzwesen innerhalb der Nicht-Lebensversicherung.
• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Expertise in Solvency II; Kenntnisse in IFRS 17 sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Aufsichtsbehörden.
• Aktuarielle Qualifikation oder vergleichbarer analytischer Hintergrund ist ein Plus.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar an hochrangige Stakeholder zu vermitteln.
• Fließend in Englisch und Französisch; Deutsch ist von Vorteil.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

• Persönliche Entwicklung ist uns wichtig, weshalb wir Sie dabei unterstützen.
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ermutigung und konstruktivem Feedback basiert.
• Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
• 26 Tage Jahresurlaub + 9,5 zusätzliche Ruhetage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Essensgutscheine.
• Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser.

Über uns
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota zielen wir darauf ab, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner. In Deutschland umfassen unsere Angebote Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabdeckung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, zu wachsen, einen Unterschied für Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.