Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege das risikomanagement-Framework für unser Unternehmen.
- Unternehmen: AND-E, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätsversicherung.
- Vorteile: 26 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Kulturen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilitätsversicherung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Kulturelle Passung
Sie gehen Risiken mit Genauigkeit an, nicht nur mit Regeln. Sie bringen quantitative Tiefe in komplexe Risikolandschaften, treten selbstbewusst mit Vorständen und Aufsichtsbehörden in Kontakt und scheuen sich nicht, herauszufordern, wenn das Risikobild es erfordert.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Gestalten, dokumentieren und pflegen Sie das unternehmensweite Risikomanagement-Framework, das die Identifizierung, Bewertung, Minderung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken abdeckt.
- Operationalisieren Sie die vom Vorstand genehmigten Risikobereitschafts- und Toleranzstatements, indem Sie strategische Absichten in messbare und durchsetzbare Grenzen im gesamten Unternehmen übersetzen.
- Sichern Sie die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften, einschließlich Solvency II und DORA, und wahren Sie die Sorgfaltspflicht und die Verpflichtungen zur Due Diligence.
- Beraten Sie den Vorstand und das Management zu den Risikofolgen strategischer Initiativen, M&A-Transaktionen und Kapitalinvestitionen und halten Sie Entscheidungen innerhalb der genehmigten Risikobereitschaftsgrenzen.
- Stellen Sie unabhängige Herausforderungen und Aufsicht über SCR-Berechnungen, den ORSA-Prozess, die Rückversicherungsstrategie und die Produktentwicklung bereit.
- Bereiten Sie interne und externe Risikoberichte vor und liefern Sie diese, während Sie aktiv mit Aufsichtsbehörden und Regulierungsbehörden in Kontakt bleiben.
Was es braucht, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- Mindestens 5 Jahre (Senior-)Erfahrung im Risikomanagement, Aktuariat, Rechnungswesen, Recht oder Finanzwesen innerhalb der Nicht-Lebensversicherung.
- Starke quantitative und analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Expertise in Solvency II; Kenntnisse in IFRS 17 sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Aufsichtsbehörden.
- Aktuarielle Qualifikation oder vergleichbarer analytischer Hintergrund ist ein Plus.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar an hochrangige Stakeholder zu vermitteln.
- Fließend in Englisch und Französisch; Deutsch ist von Vorteil.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Persönliche Entwicklung ist uns wichtig, weshalb wir Sie dabei unterstützen.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ermutigung und konstruktivem Feedback basiert.
- Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
- 26 Tage Jahresurlaub + 9,5 zusätzliche Ruhetage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Essensgutscheine.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser.
Über uns
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota zielen wir darauf ab, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner. In Deutschland umfassen unsere Angebote Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabdeckung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, zu wachsen, einen Unterschied für Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.
Chief Risk Officer (m/f/d) Arbeitgeber: AND-E
AND-E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem innovativen Team, das die Zukunft der Mobilitätsversicherung gestaltet, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Risk Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von AND-E an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Risk Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei AND-E?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei AND-E arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von AND-E übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AND-E vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei AND-E spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei AND-E, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei AND-E solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von AND-E genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
