Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das gesamte Drittanbieter-Risikomanagement und sorge für Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätsversicherung mit internationalem Flair.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue Vertrauen in Drittanbieter-Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Drittanbieter-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Kulturelle Passung
Ihr Herz schlägt für das Management von Drittanbietern und Governance, und Sie sind motiviert, Resilienz zu stärken und Vertrauen aufzubauen? Es fällt Ihnen leicht, komplexe regulatorische Anforderungen in klare, praktische Kontrollen umzuwandeln? Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Drittanbietern. Dann heißen wir Sie bei AND-E willkommen.
Wie Sie einen Unterschied machen
- Unterstützung der End-to-End-Governance von Drittanbieterbeziehungen – Onboarding, Überwachung, Vertragsgovernance, Leistungsüberwachung und Exit-Planung – unter Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.
- Management von Aktivitäten im Risikomanagement von Drittanbietern durch Koordination von Due-Diligence-Prüfungen, Risikobewertungen und Evaluierung von operativen, finanziellen, sicherheitsrelevanten, compliance-relevanten und resilienzbezogenen Risiken, um eine angemessene Minderung während des gesamten Lieferantenlebenszyklus sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung von Überprüfungs- und Kontrollprozessen, die komplexe Risikofeststellungen in klare Berichte für das Management und den Vorstand übersetzen.
- Pflege des Registers von Informationen für vertragliche Vereinbarungen mit ICT-Drittanbietern, Überwachung wesentlicher Änderungen bei Anbietern und Sicherstellung, dass die Daten in den zentralen Tools für das Management von Drittanbietern genau und aktuell sind.
- Unterstützung der operativen Resilienz und der Geschäftskontinuität durch Exit-Strategien, Notfallplanung und Resilienztests für kritische ICT- und wesentliche Outsourcing-Anbieter.
- Zusammenarbeit mit IT-Einkauf, Informationssicherheit, operationellem Risiko, Recht, Compliance, BCM und Geschäftspartnern zur Stärkung der Governance von Drittanbietern und zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des Rahmens.
Was es braucht, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Informationssicherheit, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Drittanbietern, Risikomanagement, Vertragsmanagement oder Beschaffungsgovernance.
- Fundiertes und praktisches Verständnis relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere DORA und Solvency II.
- Praktische Erfahrung im Management von Verträgen, Service-Level-Agreements und Leistungsindikatoren.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und analytisch anzugehen, gepaart mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Exzellente Englischkenntnisse sind unerlässlich; eine starke Beherrschung der deutschen Sprache ist für eine effektive Zusammenarbeit von großem Vorteil, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Wachstum ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ermutigung und konstruktivem Feedback basiert.
- Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
- 32 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Tage.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung (ca. 60 % möglich).
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Kfz-Versicherungen.
- Außergewöhnliche Unternehmensleistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Erwerbsminderungsrente, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen.
- Optional: Jobticket, Parkplätze, monatliche Reisekostenzuschüsse.
- EGYM Wellpass.
- Finanzielle Unterstützung als kleiner Wunsch-Erfüller.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung.
- Gesundheitsmanagement und pme Familienservice.
Über uns
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota streben wir danach, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner. In Deutschland umfassen unsere Angebote Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabdeckung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, zu wachsen, einen Unterschied für Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.
Third Party Management Expert (m/f/d) Arbeitgeber: AND-E
AND-E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem innovativen Team, das die Zukunft der Mobilitätsversicherung gestaltet, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
