Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Prüfung und Regulierung von KFZ-Haftpflicht-Schadenfällen für Gewerbekunden.
- Unternehmen: AND-E, Teil der globalen MS&AD-Gruppe mit innovativen Versicherungslösungen.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen und außergewöhnliche betriebliche Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitätsversicherung und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Schadenregulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist gut organisiert, fit in der KFZ-Haftpflicht und möchtest Schadenfälle eigenverantwortlich von A-Z regulieren? Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie klare Kommunikation aus und sorgst gerne dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren?
In dieser Rolle bearbeitest du selbstständig Kraft-Haftpflicht-Schadenfälle aus dem Bereich Gewerbekunden, insbesondere Autohäuser und gewerbliche Fahrzeugflotten. Du übernimmst deinen eigenen Schadenbestand und begleitest die Fälle eigenverantwortlich bis zum Abschluss.
Was du bei uns machst
- Eigenverantwortliche Prüfung und Regulierung von Kraft-Haftpflicht-Schadenfällen für unsere Gewerbekunden – sowohl Sach- als auch kleinere & mittlere Personenschäden
- Verantwortung des gesamten Regulierungsprozesses, inklusive der Bearbeitung von Reklamationen und der selbstständigen Begleitung gerichtlicher Verfahren
- Eigenständige Haftungsprüfung und Beurteilung der Schadenhöhe
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Rechtsanwälten etc. sowie Betreuung von Ansprechpersonen der Partner-Autohäuser
- Schadensteuerung sowie selbstständiges und effizientes Schadenmanagement
Wann du zu uns passt
- Abgeschlossene Ausbildung zur:m Kauffrau:mann für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung in der selbständigen Regulierung von KFZ-Haftpflichtschäden, Fachkenntnisse im Deutschen Haftungs- und Schadenersatzrecht
- Erfahrung im Umgang mit Gewerbekunden oder mit Fahrzeugflotten ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Selbstständige strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Fällen den Überblick zu behalten und pragmatische Lösungen zu finden
- Hohe Sozialkompetenz, verbunden mit einer freundlichen und professionellen Kommunikation in Wort & Schrift
Deine Vorteile bei uns
- Persönliche Weiterbildung ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich dabei
- Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktivem Feedback basierende Arbeitsumgebung
- Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen
- 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe
- Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen des Schichtplans) und eine großzügige Home-Office Policy
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Kfz-Versicherung
- Außergewöhnliche betriebliche Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur BAV und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen
- Wahlweise: Jobticket, Parkplätze, monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- EGYM Wellpass
- Finanzieller Zuschuss als kleiner Wunscherfüller
- Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung
- Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
Über uns
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. In Deutschland umfasst unser Angebot Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabsicherung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, zu wachsen, einen Unterschied für unsere Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.
Schadensachbearbeiter (m/w/d) KFZ-Haftpflicht Arbeitgeber: AND-E
AND-E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vertrauensvolle und fördernde Arbeitsumgebung bietet. Mit 32 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer großzügigen Home-Office-Policy fördern wir die persönliche Weiterbildung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und außergewöhnlichen betrieblichen Leistungen, während Sie in einem internationalen Team arbeiten, das die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schadensachbearbeiter (m/w/d) KFZ-Haftpflicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadensachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Abläufe in der KFZ-Haftpflicht verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadensachbearbeiter (m/w/d) KFZ-Haftpflicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Schadensachbearbeiter bist.
Struktur ist alles!:Da du in der Schadensregulierung arbeitest, ist eine klare und strukturierte Bewerbung wichtig. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AND-E vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der KFZ-Haftpflichtversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Aspekte verstehst.
✨Strukturierte Antworten
Bereite dir Antworten auf häufige Interviewfragen vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
