Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Reservierungsaufgaben und Beratung im Aktuariat.
- Unternehmen: Ein etabliertes, mittelständisches Versicherungsunternehmen in Ismaning.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachstum und persönliche Entwicklung stehen im Mittelpunkt einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abschluss in Aktuarwissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Reservierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Um unser Finance & Actuarial Team zu verstärken, suchen wir eine selbstmotivierte Person für unsere Büros in Ismaning, Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Reservierungsaufgaben unter lokalem GAAP, IFRS und Solvency II in enger Zusammenarbeit mit unseren Einheiten.
- Unterstützung unseres Chief Actuary bei der Bereitstellung von aktuariellem Rat für den CFO, den Vorstand und die Niederlassungen.
- Beratung zu Solvency II-Themen innerhalb der Organisation.
- Unterstützung des Risikomanagements, des ORSA-Prozesses sowie der Planung/FP&A.
- Leitung in Bezug auf Rückversicherung und Underwriting innerhalb der Organisation.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich mit starkem quantitativen Fokus.
- Qualifikation von einer in der EU anerkannten Aktuarvereinigung ist von Vorteil.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der aktuarischen Reservierung (idealerweise im Bereich Kfz), datenorientierten Aufgaben und regulatorischer Berichterstattung unter Solvency II oder ähnlichem.
- Kompetente MS Excel-Nutzerin und Erfahrung mit aktuarialer Software (vorzugsweise ResQ).
- Gute Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, kollaborativ mit Kollegen in ganz Europa zu arbeiten.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch und idealerweise Deutsch sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem internationalen Umfeld zu bewegen.
Was wir bieten:
- Wachstum ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Versicherungsunternehmen durch unbefristete Anstellung.
- Ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik.
- Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Unternehmensleistungen (kapitalbildende Leistungen, Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung).
- Weihnachtsbonus.
- 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Urlaub für die Unternehmensschließung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihr frühestmögliches Startdatum!
Senior Actuary (m/w/d) Arbeitgeber: AND-E
AND-E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem innovativen Team, das die Zukunft der Mobilitätsversicherung gestaltet, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Actuary (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Aktuarbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Solvency II und aktuarieller Berichterstattung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf quantitative Fähigkeiten hat, sei bereit, technische Fragen zu deinem Wissen über MS Excel und aktuarieller Software zu beantworten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuary (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Actuary wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der aktuarischen Wissenschaft und deine Erfahrung mit Solvency II.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und internationale Erfahrung ein.
Überprüfung und Einreichung:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AND-E vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Aktuars stark auf quantitativen Fähigkeiten basiert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Reservierung, Solvency II und regulatorische Berichterstattung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass gute Teamfähigkeiten wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies könnte auch internationale Zusammenarbeit umfassen, da die Position ein internationales Umfeld erfordert.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen im Bereich Versicherung hat. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
