Senior FP&A Analyst (m/f/d)

Senior FP&A Analyst (m/f/d)

Ismaning Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Finanzplanungsprozess und unterstütze strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätsversicherung mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitätsversicherung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im FP&A.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Kulturelle Passung
Sie genießen es, komplexe Finanzdaten in bedeutungsvolle Erkenntnisse umzuwandeln, die strategische Entscheidungen unterstützen? Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen, in denen sich ständig Veränderungen ergeben und in denen Sie Prozesse aktiv gestalten können, anstatt sie nur zu verwalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der finanziellen Planung und Berichterstattung des Unternehmens, konsolidieren und analysieren finanzielle Informationen im gesamten Unternehmen und bieten den Führungskräften die Transparenz und Einblicke, die erforderlich sind, um die Organisation erfolgreich zu steuern.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten finanziellen Planungsprozess für die UK- und Gruppen-Geschäftsbereiche, einschließlich Mid-Year Forecasts, Reforecasts und 5-Jahres-Geschäftsplänen.
  • Stellen Sie sicher, dass die Gruppenstrategie effektiv in die finanziellen Planungsaktivitäten der Organisation eingebettet ist.
  • Liefern Sie genaue, zeitnahe und aufschlussreiche Berichte an die Führungskräfte, einschließlich KPI-Analysen, Überprüfungen von Geschäftsplänen und umsetzbaren Empfehlungen.
  • Agieren Sie als vertrauenswürdiger FP&A-Geschäftspartner in den Niederlassungen, bauen Sie starke Beziehungen auf und unterstützen Sie die Erreichung finanzieller Ziele.
  • Bereiten Sie den strategischen Planungszeitplan der Gruppe vor und koordinieren Sie ihn, verwalten Sie den Fortschritt während der Planungszyklen und stimmen Sie die Stakeholder über wichtige Ergebnisse und Anforderungen ab.
  • Unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung der monatlichen und vierteljährlichen Berichterstattung durch Automatisierung, Standardisierung und Vereinfachung, während Sie Analysen und Kommentare zur Leistung im Vergleich zum Plan bereitstellen.
  • Arbeiten Sie mit dem Finanzteam zusammen, um bestehende Methoden zur Kostenverteilung zu entwickeln und zu verbessern.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozess- und Systemverbesserung und unterstützen Sie die Implementierung innovativer Lösungen im Finanzbereich und im gesamten Unternehmen.
  • Fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und des starken Teamgeists innerhalb der Finanzabteilung.

Was es braucht, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

  • Universitätsabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrere Jahre relevante Erfahrung in FP&A in einem internationalen Umfeld sowie Erfahrung im Versicherungssektor.
  • Grundkenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Vertrautheit mit IFRS oder GAAP-Grundsätzen.
  • Starke Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denken und die Fähigkeit, prägnante Executive Summaries vorzubereiten und zu präsentieren.
  • Praktische Mentalität mit einer proaktiven, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Exzellente Kommunikations-, diplomatische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Sichere Handhabung von MS Office-Anwendungen, mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Microsoft Excel.
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch; zusätzliche Fremdsprachen werden als Vorteil angesehen.

Warum Sie zu uns kommen sollten

  • Wachstum ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ermutigung und konstruktivem Feedback basiert.
  • Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
  • 32 Tage Jahresurlaub plus 2 freie Tage.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung (möglich bis zu 60%).
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Kfz-Versicherungen.
  • Außergewöhnliche Unternehmensleistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen.
  • Optional: Jobticket, Parkplätze, monatliches Reisegeld.
  • EGYM Wellpass.
  • Finanzielle Unterstützung als kleiner Wunsch-Erfüller.
  • Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung.
  • Gesundheitsmanagement und pme Familienservice.

Über uns
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota wollen wir die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner. In Deutschland umfassen unsere Angebote Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenversicherungen, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, zu wachsen, einen Unterschied für Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.

Senior FP&A Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: AND-E

AND-E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement unterstützt AND-E seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen.

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Kontaktdaten:

AND-E Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FP&A Analyst (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im FP&A zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Trends oder Herausforderungen im Finanzbereich, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Berichterstattung
Datenanalyse
KPI-Analyse
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
MS Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Finanzwelt begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AND-E vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen von AND-E vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Senior FP&A Analyst dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie in den größeren Kontext passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe finanzielle Daten analysiert und in umsetzbare Empfehlungen umgewandelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AND-E, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Teamgeist abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Analyse und Berichterstattung zu demonstrieren.