Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das gesamte Drittanbieter-Risikomanagement und sorge für Compliance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobilitätsversicherung mit internationalem Flair.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue Vertrauen in Drittanbieter-Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Drittanbieter-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Kulturelle Passung
Ihr Herz schlägt für das Management von Drittanbietern und Governance, und Sie sind motiviert, Resilienz zu stärken und Vertrauen aufzubauen? Es fällt Ihnen leicht, komplexe regulatorische Anforderungen in klare, praktische Kontrollen umzuwandeln? Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Drittanbietern. Dann heißen wir Sie bei AND-E willkommen.
Wie Sie einen Unterschied machen
- Unterstützung der End-to-End-Governance von Drittanbieterbeziehungen – Onboarding, Überwachung, Vertragsgovernance, Leistungsüberwachung und Exit-Planung – unter Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.
- Management von Aktivitäten im Risikomanagement von Drittanbietern durch Koordination von Due-Diligence-Prüfungen, Risikobewertungen und Evaluierung von operativen, finanziellen, sicherheitsrelevanten, compliance-relevanten und resilienzbezogenen Risiken, um eine angemessene Minderung während des gesamten Lieferantenlebenszyklus sicherzustellen.
- Entwicklung und Implementierung von Überprüfungs- und Kontrollprozessen, die komplexe Risikofeststellungen in klare Berichte für das Management und den Vorstand übersetzen.
- Pflege des Registers von Informationen für vertragliche Vereinbarungen mit ICT-Drittanbietern, Überwachung wesentlicher Änderungen bei Anbietern und Sicherstellung, dass die Daten in den zentralen Tools für das Management von Drittanbietern genau und aktuell sind.
- Unterstützung der operativen Resilienz und der Geschäftskontinuität durch Exit-Strategien, Notfallplanung und Resilienztests für kritische ICT- und wesentliche Outsourcing-Anbieter.
- Zusammenarbeit mit IT-Einkauf, Informationssicherheit, operationellem Risiko, Recht, Compliance, BCM und Geschäftspartnern zur Stärkung der Governance von Drittanbietern und zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des Rahmens.
Was es braucht, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Informationssicherheit, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Drittanbietern, Risikomanagement, Vertragsmanagement oder Beschaffungsgovernance.
- Fundiertes und praktisches Verständnis relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere DORA und Solvency II.
- Praktische Erfahrung im Management von Verträgen, Service-Level-Agreements und Leistungsindikatoren.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und analytisch anzugehen, gepaart mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Exzellente Englischkenntnisse sind unerlässlich; eine starke Beherrschung der deutschen Sprache ist für eine effektive Zusammenarbeit von großem Vorteil, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Wachstum ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Ermutigung und konstruktivem Feedback basiert.
- Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
- 32 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Tage.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung (ca. 60 % möglich).
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Kfz-Versicherungen.
- Außergewöhnliche Unternehmensleistungen: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Erwerbsminderungsrente, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen.
- Optional: Jobticket, Parkplätze, monatliche Reisekostenzuschüsse.
- EGYM Wellpass.
- Finanzielle Unterstützung als kleiner Wunsch-Erfüller.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung.
- Gesundheitsmanagement und pme Familienservice.
Über uns
Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota streben wir danach, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner. In Deutschland umfassen unsere Angebote Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabdeckung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, zu wachsen, einen Unterschied für Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.
Third Party Management Expert (m/f/d) Arbeitgeber: AND-E
AND-E ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem innovativen Team, das die Zukunft der Mobilitätsversicherung gestaltet, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Third Party Management Expert (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AND-E, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AND-E im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AND-E echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AND-E zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third Party Management Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AND-E reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AND-E vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AND-E tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
