Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Sauberkeit und Hygiene in unserem Hotel für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Andaz München - Schwabinger Tor, Teil der Hyatt Hotels mit einem tollen Team.
- Vorteile: 12 kostenlose Übernachtungen jährlich, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und arbeite in einem positiven, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Münchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eröffnet. Unseren Gästen bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Münchens größten Spa- und Wellnessbereich.
Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfühlungsvermögen spiegelt sich in unserem täglichen Umgang miteinander und der Spaß liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gäste.
Daily Business
- Bindeglied zwischen Front Office und (externem) Housekeeping zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und eines optimalen Gästeerlebnisses.
- Sicherstellung und kontinuierliche Kontrolle der Sauberkeits- und Hygienestandards in den Gästezimmern, öffentlichen Bereichen inklusive unserer Restaurants sowie auf den Etagen und Korridoren.
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement aller Etagen inklusive Zimmer, Pantries sowie Korridore als auch der Public Bereiche sowie Restaurants.
- Verwaltung und Pflege von Daten sowie Dokumentation in den Systemen HyGeo und Opera.
- Falls erforderlich, operativer Support des Front Office sowie im Housekeeping Bereich.
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position (FO und/oder HSK Bereich) in der 4-5* Hotellerie.
- Du verstehst Dich als Dienstleister und bringst eine hohe Kundenorientierung sowie großes Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist lösungsorientiert, weist Organisationsgeschick auf und das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Andaz Benefits
- Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander.
- Elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden: tägliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min) = 7h 33 min reine Arbeitszeit + 15 min Umkleidezeit (zählen zur Arbeitszeit).
- Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten.
- Team- und Mitarbeiterevents.
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Arbeitskleidung.
- Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Vertrauensvoller Umgang untereinander.
- Freiraum für Kreativität und Innovation.
- Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über Deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für Dich zu finden.
Die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmäßig als herausragender Arbeitsplatz durch das „Great Place To Work“ Institut ausgezeichnet.
Executive Housekeeping Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ANdAZ
Das Andaz Hotel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamleiter im Bistro & Staff Restaurant Cyclist nicht nur ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch Teil eines kreativen Gastronomiekonzepts werden können. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Housekeeping Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ANdAZ interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Housekeeping Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ANdAZ damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ANdAZ gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ANdAZ genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ANdAZ!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANdAZ vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ANdAZ zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ANdAZ ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
