Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahte Verteiler- und Schaltschränke und prüfe die Qualität.
- Arbeitgeber: Leistungsstarkes Unternehmen der Würth Gruppe mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung.
Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten. Mit unserem eigenen Verteiler- und Schaltanlagenbau haben wir auf dem Markt einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, den wir weiter ausbauen wollen. Wir bauen nach individuellen Vorgaben und Wünschen Schaltanlagen und Verteilungen.
Deine Aufgabe
- Verdrahte Verteiler- und Schaltschränke nach Stromlauf- und Schaltplänen
- Prüfe die fertigen Schaltschränke und dokumentiere die Qualitätskontrolle
- Behalte bei deiner Arbeit stets die Arbeitssicherheit, DIN-VDE-Normen und andere Vorschriften im Blick
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- Das Lesen von technischen Zeichnungen fällt dir leicht
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
- Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
- Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
- Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits
Elektromonteur (m/w/d) für Schaltschrank und Energieverteilungen Arbeitgeber: Andel Sp. z o. o.
Kontaktperson:
Andel Sp. z o. o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur (m/w/d) für Schaltschrank und Energieverteilungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur (m/w/d) für Schaltschrank und Energieverteilungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektromonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir im Bereich Schaltschrank- und Energieverteilungen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unserer Arbeit. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andel Sp. z o. o. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und die relevanten Normen wie DIN-VDE gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Zeichnungen und Schaltplänen zu beantworten, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein wird.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verdrahten von Schaltschränken und der Qualitätskontrolle zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine positive Work-Life-Balance wichtig ist.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, dass du selbständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte eigenständig umgesetzt hast und wie du dabei die Qualität und Sicherheit stets im Blick hattest.