Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kunden, baue Beziehungen auf und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur und modernem Equipment.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit starken Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
- Regelmäßiges Besuchen der zugeordneten Kunden mit dem Ziel des Auf- und Ausbaus einer partnerschaftlichen Kundenbeziehung sowie der Ermittlung aktueller und zukünftiger Geschäftspotenziale.
- Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus der Industrie, Facilitybereich und öffentlichen Auftraggebern.
- Akquisition von strategischen Neukunden bei der Industrie und öffentlichen Auftraggebern, sowie im Facilitybereich.
- Erarbeitung und Implementierung von Strategien für die Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets.
- Unterstützung bei der Optimierung der Prozessabläufe unserer Kunden, z.B. durch E-Commerce-Lösungen und Entwicklung der Warenkörbe.
- Kommunikation mit Vertretern der Industrie/Lieferanten.
- Angebots- und Objektverfolgung.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, mobiles Arbeiten, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Modernes Equipment, eigener Firmenwagen & Tankkarte, Laptop / iPad und iPhone, natürlich auch zur privaten Nutzung.
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem.
- Fitness- und Entspannungsangebote Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-Gym Wellpass Kooperation).
- Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt.
- Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur.
- Mitarbeitervergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment und vieles mehr.
DAS ERWARTEN WIR
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich des vorgenannten Kundenkreises wünschenswert.
- Sehr gute Produkt- und Sortimentskenntnisse.
- Ausgezeichnetes Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen.
- Selbstbewusste Persönlichkeit, die mit einem Höchstmaß an Gespür für die Kundenbedürfnisse agiert.
- Freude am Direktkontakt mit Kunden und Vertrieb.
- Begeisterungsfähigkeit und Gestaltungskraft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und trotzdem Teamplayerqualitäten.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
IHR ANSPRECHPARTNER
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Benjamin Bergmann unter der Rufnummer +49 151 41457826 gerne zur Verfügung.
Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Industrie - Region Potsdam & Oranienburg Arbeitgeber: Andel Sp. z o. o.
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Region Potsdam & Oranienburg ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Vergütungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und ein starkes Team, das Ihre Ideen schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Industrie - Region Potsdam & Oranienburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche potenzielle Kunden in deiner Region, um persönliche Beziehungen aufzubauen. Zeige ihnen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern ein Partner, der ihre Bedürfnisse versteht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Wissen! Bereite dich darauf vor, technische Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Knüpfe Kontakte zu Vertretern der Industrie und anderen Entscheidungsträgern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie dich für neue Projekte in Betracht ziehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Industrie - Region Potsdam & Oranienburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der technischen Beratung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen und eine logische Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andel Sp. z o. o. vorbereitet
✨Kundenbeziehungen verstehen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kunden in der Industrie und im Facilitybereich vertraut. Überlege dir, wie du diese Bedürfnisse in deiner bisherigen Erfahrung angesprochen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Produkte und Lösungen in deinem Fachgebiet informiert bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile für die Kunden.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Sei konkret: Nenne Zahlen, wie viele Neukunden du akquiriert hast oder wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
