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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fußballcamps und fördere die Entwicklung junger Talente.
- Arbeitgeber: Die Fußballfabrik ist eine der größten unabhängigen Fußballschulen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Fußball zu leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Spieler und bringe Bewegung und Werte zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Fußball, Erfahrung im Training und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 25 Jahren Erfahrung im Sportbereich.
Die Marke 'Fußballfabrik nach Ingo Anderbrügge' ist ein Teil der Anderbrügge Sport Konzept GmbH mit Sitz in Recklinghausen. Als Dienstleister im Sportbereich veranstalten wir seit 25 Jahren zusammen mit unseren Franchisepartnern deutschlandweit Fußballcamps. Die Fußballfabrik zählt zu den größten unabhängigen Fußballschulen in Deutschland.
Unter dem Leitbild „Training. Lernen. Leben.“ ist die Zielsetzung klar formuliert: Die Gesundheitsfürsorge und Persönlichkeitsentwicklung aller Teilnehmenden. Dabei gehen Bewegung und Wertevermittlung über den Sport Hand in Hand.
Werde Teil dieses Teams!
Honorartrainer für Fußballcamps (m/w/d) Arbeitgeber: Anderbrügge Sport Konzept GmbH
Kontaktperson:
Anderbrügge Sport Konzept GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorartrainer für Fußballcamps (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Sportbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Fußballvereinen oder -projekten. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für den Sport, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Philosophie und die Werte der Fußballfabrik informierst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine besondere Idee oder ein Konzept hast, das du in die Fußballcamps einbringen möchtest, teile dies in einem Gespräch oder während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorartrainer für Fußballcamps (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Fußballfabrik: Recherchiere die Marke 'Fußballfabrik nach Ingo Anderbrügge' und ihre Philosophie. Verstehe, was die Organisation von ihren Trainern erwartet und welche Werte sie vermittelt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fußball und deine Erfahrungen als Trainer darlegst. Betone, wie du zur Gesundheitsfürsorge und Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Fußballtraining, deine Qualifikationen und eventuell absolvierte Fortbildungen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anderbrügge Sport Konzept GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Marke und Philosophie
Informiere dich gründlich über die Fußballfabrik und ihre Leitbilder. Zeige im Interview, dass du die Werte von 'Training. Lernen. Leben.' verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Honorartrainer umsetzen kannst.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Trainererfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Arbeit in einem Team von Franchisepartnern wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit organisiert ist. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
✨Engagement für persönliche Entwicklung
Betone dein Engagement für die persönliche Entwicklung der Teilnehmer. Diskutiere, wie du nicht nur fußballerische Fähigkeiten, sondern auch soziale Werte und Teamgeist fördern möchtest.
