Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und setze AI zur Optimierung der Unternehmensabläufe ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, direkte Einblicke in die Unternehmensführung und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen; wir schätzen Innovation und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite an entscheidenden Themen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Top-Beratungsunternehmen oder Investmentbanken mit M&A-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Chief of Staff für den CEO. Dies ist keine Koordinationsrolle, sondern eine Rolle zum Aufbau des Unternehmens. Sie werden im Zentrum der Abläufe von Andercore arbeiten, in den Bereichen Strategie, Ausführung, Finanzen und Betrieb, mit direktem Kontakt zum Vorstand und zur vollen Nähe zum CEO.
Was Sie tun werden:
- Das Unternehmensbetriebssystem leiten: Die Agenda des CEO über alle Funktionen hinweg vorantreiben. Eine klare Betriebsrhythmus (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) aufbauen und durchsetzen. Vollständige Transparenz über die Leistung schaffen: GMV, Nettoumsatz, Marge, Betriebskapital. Engpässe frühzeitig identifizieren und deren Lösung erzwingen.
- Strategie in Ausführung übersetzen: Unternehmensstrategie in konkrete, umsetzbare Pläne aufschlüsseln. Alle direkten Berichte des CEO auf Prioritäten und Zeitpläne abstimmen. Die Ausführung rigoros verfolgen und bei Bedarf intervenieren. Als Sparringspartner für die Führungsebene agieren.
- Geschäfts- und Finanzsteuerung übernehmen: Eng mit der Finanzabteilung an P&L, Bilanz und Liquidität arbeiten. Kernfaktoren verstehen und herausfordern: Preisgestaltung, Marge, AR/AP, Kapitaleffizienz. Unterstützung bei der Kommunikation mit Investoren und der Vorbereitung des Vorstands. Sicherstellen, dass Entscheidungen datengestützt und schnell getroffen werden.
- KI in unseren Abläufen vorantreiben: KI auf die Betriebsabläufe des Unternehmens anwenden – nicht auf das Produkt selbst. Identifizieren, wo Arbeitsabläufe automatisiert oder verbessert werden können. Werkzeuge einsetzen, die Geschwindigkeit, Qualität und Hebelwirkung in den Teams erhöhen. Für kontinuierliche Verbesserungen in der Ausführung drängen.
- Hochwirksame Projekte leiten: Cross-funktionale Initiativen von Anfang bis Ende übernehmen (M&A, Markterweiterung, Finanzierung). Due Diligence durchführen und Integrationsbemühungen unterstützen. Unklare, risikobehaftete Probleme schnell und klar lösen.
Was wir suchen:
- Über 5 Jahre Erfahrung bei McKinsey, BCG, Bain oder einer erstklassigen Investmentbank mit starker M&A-Exposition.
- Nachweisliche Erfolge bei der Anwendung von KI-Tools in realen Betriebsumgebungen.
- Starkes finanzielles Verständnis (P&L, Bilanz, Cashflow).
- Außergewöhnliche Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck in einem leistungsstarken Umfeld zu arbeiten.
Sprachen: Native-level Englisch erforderlich. Deutsch wird stark bevorzugt.
Wie Erfolg aussieht:
- Entscheidungen sind schneller, besser und datengestützt.
- KI verbessert die interne Ausführung erheblich.
- Der CEO konzentriert sich auf die Themen mit dem höchsten Hebel.
- Das Unternehmen läuft auf einem klaren, durchgesetzten Betriebssystem.
- Die Führung ist ausgerichtet und handelt mit Geschwindigkeit und Klarheit.
Warum beitreten:
- Direkt mit dem CEO an den kritischsten Themen arbeiten.
- Einblick in die Denkweise und Entscheidungsfindung auf Vorstandsebene.
- Volle Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen.
- Gelegenheit, zu gestalten, wie ein wachsendes Unternehmen geführt wird.
- Steile Lernkurve mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Chief of Staff, Strategy & AI Enablement Arbeitgeber: Andercore GmbH
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin Mitte bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert es kreatives Denken und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bahnbrechenden AI-Technologien zu arbeiten und Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Backend Engineers, die nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff, Strategy & AI Enablement erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Andercore GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Andercore GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Andercore GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff, Strategy & AI Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Andercore GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Andercore GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Andercore GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Andercore GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Andercore GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Andercore GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
