Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und verbessere die Abläufe mit KI-gestützten Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Plattform für den internationalen Handel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO, hohe Verantwortung und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite an entscheidenden Themen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Top-Beratungen oder Investmentbanken, starke M&A-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine integrierte Plattform. Ihr proprietärer KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebetteter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung. Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferungen durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfrage-Management und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke.
Das Unternehmen arbeitet mit führenden Marken zusammen, um sowohl Dropship- als auch Cross-Dock-Erfüllungsprozesse für großangelegte Transaktionen zu steuern und globale Lieferketten in vorhersehbare, wiederholbare, softwareähnliche Arbeitsabläufe zu verwandeln. Das Unternehmen hat sich auf dreistellige Millionen GMV skaliert, ist in sechs internationalen Märkten tätig und expandiert schnell in Richtung Rentabilität. Mit einem Team von über 80 Personen in Berlin (HQ) und Asien baut es das weltweit erste industrietaugliche KI-Betriebssystem für Materialien auf – und definiert, wie der globale Handel in einer der größten und wichtigsten Branchen funktioniert, neu.
Das Unternehmen wird von erstklassigen Investoren sowie globalen institutionellen Bankpartnern unterstützt und hat kürzlich seine Serie B über 40 Millionen USD abgeschlossen - Atomico, Project A und Invent Capital mit institutioneller Unterstützung von Commerzbank und KfW.
Wir suchen einen Chief of Staff für den CEO. Dies ist keine Koordinationsrolle. Dies ist eine Rolle zum Aufbau des Unternehmens. Sie werden im Zentrum dessen arbeiten, wie Andercore funktioniert. Über Strategie, Ausführung, Finanzen und Betrieb. Mit Zugang zum Vorstand und voller Nähe zum CEO. Ihre Aufgabe ist nicht das Produkt. Ihre Aufgabe ist das Unternehmen selbst.
Was Sie tun werden:
- Das Unternehmensbetriebssystem leiten
- Die Agenda des CEO über alle Funktionen hinweg vorantreiben
- Ein klares Betriebsrhythmus (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) aufbauen und durchsetzen
- Vollständige Transparenz über die Leistung schaffen: GMV, Nettoumsatz, Marge, Betriebskapital
- Engpässe frühzeitig identifizieren und deren Lösung erzwingen
Strategie in Ausführung übersetzen:
- Unternehmensstrategie in konkrete, umsetzbare Pläne aufschlüsseln
- Alle direkten Berichte des CEO auf Prioritäten und Zeitpläne abstimmen
- Die Ausführung rigoros verfolgen und bei Bedarf intervenieren
- Als Sparringspartner für die Führungsebene agieren
Geschäfts- und Finanzsteuerung übernehmen:
- Eng mit der Finanzabteilung an P&L, Bilanz und Liquidität arbeiten
- Kernfaktoren verstehen und herausfordern: Preisgestaltung, Marge, AR/AP, Kapitaleffizienz
- Investorenkommunikation und Vorstandsvorbereitung unterstützen
- Sicherstellen, dass Entscheidungen datengestützt und schnell getroffen werden
KI in unserem Betrieb vorantreiben:
- KI darauf anwenden, wie das Unternehmen funktioniert – nicht auf das Produkt selbst
- Identifizieren, wo Arbeitsabläufe automatisiert oder verbessert werden können
- Werkzeuge bereitstellen, die Geschwindigkeit, Qualität und Hebelwirkung über Teams hinweg erhöhen
- Für kontinuierliche Verbesserung in der Ausführung drängen
Leiten Sie hochwirksame Projekte:
- Cross-funktionale Initiativen von Anfang bis Ende übernehmen (z.B. M&A, Markterweiterung, Finanzierung)
- Due Diligence durchführen und Integrationsbemühungen unterstützen
- Unklare, risikobehaftete Probleme schnell und klar lösen
Was wir suchen:
- 5+ Jahre bei McKinsey & Company, Boston Consulting Group oder Bain & Company oder in einer Top-Investmentbank mit starker M&A-Exposition
- Nachweisliche Erfolge bei der Anwendung von KI-Tools in realen Betriebsumgebungen
- Starkes finanzielles Verständnis (P&L, Bilanz, Cashflow)
- Außergewöhnliche Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck in einer leistungsstarken Umgebung zu arbeiten
Sprachen:
- Native-level Englisch erforderlich
- Deutsch stark bevorzugt
Was Erfolg aussieht:
- Entscheidungen sind schneller, besser und datengestützt
- KI verbessert die interne Ausführung erheblich
- Der CEO konzentriert sich auf die Themen mit dem höchsten Hebel
- Das Unternehmen läuft auf einem klaren, durchgesetzten Betriebssystem
- Die Führung ist ausgerichtet und führt mit Geschwindigkeit und Klarheit aus
Warum beitreten:
- Direkt mit dem CEO an den kritischsten Themen arbeiten
- Einblick in die Denkweise und Entscheidungsfindung auf Vorstandsebene
- Vollständige Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
- Gelegenheit, zu gestalten, wie ein wachsendes Unternehmen geführt wird
- Steile Lernkurve mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Chief of Staff, Strategy & AI Enablement Arbeitgeber: Andercore
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Sie direkt mit dem CEO an entscheidenden Themen arbeiten können. Wir fördern eine Kultur der Transparenz und Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld zu entfalten. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer steilen Lernkurve sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere zu unterstützen und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, um den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff, Strategy & AI Enablement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du unter Druck arbeiten kannst – das ist besonders wichtig für eine Rolle wie Chief of Staff.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff, Strategy & AI Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Strategie und AI-Enablement voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder strategische Initiativen geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du unter Druck arbeitest und Entscheidungen triffst, die auf Daten basieren. Sei bereit, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder anderen Führungskräften stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Prioritäten des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Zeige deine AI-Kompetenz
Da die Rolle stark auf der Anwendung von KI basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools und deren Implementierung in realen Geschäftsszenarien zu sprechen. Erkläre, wie du KI nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
