Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und verbessere die Abläufe mit KI-gestützten Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Plattform für den internationalen Handel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO, hohe Verantwortung und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite an entscheidenden Themen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Top-Beratungen oder Investmentbanken, starke M&A-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine integrierte Plattform. Ihr proprietärer KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebetteter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung. Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferungen durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfrage-Management und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke.
Das Unternehmen arbeitet mit führenden Marken zusammen, um sowohl Dropship- als auch Cross-Dock-Erfüllungsprozesse für großangelegte Transaktionen zu steuern und globale Lieferketten in vorhersehbare, wiederholbare, softwareähnliche Arbeitsabläufe zu verwandeln. Das Unternehmen hat sich auf dreistellige Millionen GMV skaliert, ist in sechs internationalen Märkten tätig und expandiert schnell in Richtung Rentabilität. Mit einem Team von über 80 Personen in Berlin (HQ) und Asien baut es das weltweit erste industrietaugliche KI-Betriebssystem für Materialien auf – und definiert, wie der globale Handel in einer der größten und wichtigsten Branchen funktioniert, neu.
Das Unternehmen wird von erstklassigen Investoren sowie globalen institutionellen Bankpartnern unterstützt und hat kürzlich seine Serie B über 40 Millionen USD abgeschlossen - Atomico, Project A und Invent Capital mit institutioneller Unterstützung von Commerzbank und KfW.
Wir suchen einen Chief of Staff für den CEO. Dies ist keine Koordinationsrolle. Dies ist eine Rolle zum Aufbau des Unternehmens. Sie werden im Zentrum dessen arbeiten, wie Andercore funktioniert. Über Strategie, Ausführung, Finanzen und Betrieb. Mit Zugang zum Vorstand und voller Nähe zum CEO. Ihre Aufgabe ist nicht das Produkt. Ihre Aufgabe ist das Unternehmen selbst.
Was Sie tun werden:
- Das Unternehmensbetriebssystem leiten
- Die Agenda des CEO über alle Funktionen hinweg vorantreiben
- Ein klares Betriebsrhythmus (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) aufbauen und durchsetzen
- Vollständige Transparenz über die Leistung schaffen: GMV, Nettoumsatz, Marge, Betriebskapital
- Engpässe frühzeitig identifizieren und deren Lösung erzwingen
Strategie in Ausführung übersetzen:
- Unternehmensstrategie in konkrete, umsetzbare Pläne aufschlüsseln
- Alle direkten Berichte des CEO auf Prioritäten und Zeitpläne abstimmen
- Die Ausführung rigoros verfolgen und bei Bedarf intervenieren
- Als Sparringspartner für die Führungsebene agieren
Geschäfts- und Finanzsteuerung übernehmen:
- Eng mit der Finanzabteilung an P&L, Bilanz und Liquidität arbeiten
- Kernfaktoren verstehen und herausfordern: Preisgestaltung, Marge, AR/AP, Kapitaleffizienz
- Investorenkommunikation und Vorstandsvorbereitung unterstützen
- Sicherstellen, dass Entscheidungen datengestützt und schnell getroffen werden
KI in unserem Betrieb vorantreiben:
- KI darauf anwenden, wie das Unternehmen funktioniert – nicht auf das Produkt selbst
- Identifizieren, wo Arbeitsabläufe automatisiert oder verbessert werden können
- Werkzeuge bereitstellen, die Geschwindigkeit, Qualität und Hebelwirkung über Teams hinweg erhöhen
- Für kontinuierliche Verbesserung in der Ausführung drängen
Leiten Sie hochwirksame Projekte:
- Cross-funktionale Initiativen von Anfang bis Ende übernehmen (z.B. M&A, Markterweiterung, Finanzierung)
- Due Diligence durchführen und Integrationsbemühungen unterstützen
- Unklare, risikobehaftete Probleme schnell und klar lösen
Was wir suchen:
- 5+ Jahre bei McKinsey & Company, Boston Consulting Group oder Bain & Company oder in einer Top-Investmentbank mit starker M&A-Exposition
- Nachweisliche Erfolge bei der Anwendung von KI-Tools in realen Betriebsumgebungen
- Starkes finanzielles Verständnis (P&L, Bilanz, Cashflow)
- Außergewöhnliche Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck in einer leistungsstarken Umgebung zu arbeiten
Sprachen:
- Native-level Englisch erforderlich
- Deutsch stark bevorzugt
Was Erfolg aussieht:
- Entscheidungen sind schneller, besser und datengestützt
- KI verbessert die interne Ausführung erheblich
- Der CEO konzentriert sich auf die Themen mit dem höchsten Hebel
- Das Unternehmen läuft auf einem klaren, durchgesetzten Betriebssystem
- Die Führung ist ausgerichtet und führt mit Geschwindigkeit und Klarheit aus
Warum beitreten:
- Direkt mit dem CEO an den kritischsten Themen arbeiten
- Einblick in die Denkweise und Entscheidungsfindung auf Vorstandsebene
- Vollständige Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
- Gelegenheit, zu gestalten, wie ein wachsendes Unternehmen geführt wird
- Steile Lernkurve mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Chief of Staff, Strategy & AI Enablement Arbeitgeber: Andercore
Als Arbeitgeber in Berlin Mitte bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf den neuesten Technologien im Bereich der KI basiert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an der Spitze der digitalen Transformation im internationalen Handel zu stehen. Mit einem engagierten Team von über 80 Fachleuten und einer klaren Vision für die Zukunft des industriellen Handels schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff, Strategy & AI Enablement erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Andercore ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Andercore über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Andercore interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff, Strategy & AI Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Andercore einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Andercore zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Andercore, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Andercore arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Andercore betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Andercore schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.