Director of Trading & Procurement
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Director of Trading & Procurement

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
  • Arbeitgeber: AI-gesteuertes Handelsunternehmen, das die Industrieversorgung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit KI und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss von einer Top-Universität und 2-5 Jahre Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen: Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine integrierte Plattform. Ihr proprietärer KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebauter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung.

Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferungen durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfrage-Management und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke. Das Unternehmen arbeitet mit führenden Marken zusammen, um sowohl Dropship- als auch Cross-Dock-Erfüllungsprozesse für großangelegte Transaktionen zu steuern und globale Lieferketten in vorhersehbare, wiederholbare, softwareähnliche Arbeitsabläufe zu verwandeln.

Das Unternehmen hat sich auf dreistellige Millionen GMV skaliert, ist in sechs internationalen Märkten tätig und expandiert schnell in Richtung Rentabilität. Mit einem Team von über 80 Personen in Berlin (HQ) und Asien baut es das weltweit erste industrielle KI-Betriebssystem für Materialien auf – und definiert, wie globaler Handel in einer der größten und wichtigsten Branchen funktioniert, neu.

Die Rolle: Dies ist keine traditionelle Beschaffungsrolle. Bei Andercore ist Beschaffung Handel: schnelllebig, marktorientiert und täglich ausgeführt – nicht in vierteljährlichen oder jährlichen Zyklen. Sie werden ein Team junger und hungriger Kategoriemanager leiten, durch hochvolumige Einkaufsentscheidungen in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Preise, Verfügbarkeit und Lieferantenlandschaften ständig ändern.

Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Beschaffungsstrategie und -ausführung: Beschaffung, Onboarding ins System, Lieferantenverhandlungen und -streitigkeiten, Preisgestaltung, Teamführung und Prozessgestaltung. Wir benötigen jemanden, der strategisch denken und operativ jeden einzelnen Tag umsetzen kann – von der Festlegung der Kategoriestrategie bis zur Genehmigung einzelner Bestellungen. Sie werden die Möglichkeit haben, die erste KI-automatisierte Handelsmaschine aufzubauen – eine einzigartige Gelegenheit im Bereich der industriellen Versorgung.

Was Sie tun werden:

  • Aufbau und Betrieb der Beschaffungsmaschine: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die einen hohen zweistelligen monatlichen Beschaffungsaufwand mit exponentiellem Wachstum unterstützen.
  • Führen und Entwickeln des Teams: Management von über 10 Teammitgliedern, tägliche Festlegung klarer Prioritäten, Coaching aufstrebender Teamleiter und Schaffung einer Kultur der Verantwortung und Schnelligkeit.
  • Erstellung skalierbarer Prozesse: Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsabläufen, Handbüchern und Kontrollen.
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen: Beschaffung, Bewertung und Onboarding von Lieferanten.
  • Steigerung der Margen: Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten, Optimierung von Einkaufsentscheidungen und Verbesserung der Zahlungsbedingungen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice, Logistik, Buchhaltung sowie Produkt & Engineering.
  • Nutzung von Daten und KI: Verwendung von Daten zur Informierung von Einkaufsentscheidungen, Überwachung der Lieferantenleistung und Identifizierung von Markttrends.

Was Erfolg aussieht:

  • Lieferanteneinnahmenziele werden konsequent erreicht oder übertroffen.
  • Ein robustes, qualitativ hochwertiges Lieferantennetzwerk mit starker Bindung und Engagement.
  • Optimierte, wiederholbare Prozesse, die die Einarbeitungszeit verkürzen und Fehler minimieren.
  • Ein leistungsstarkes, motiviertes Team mit aufstrebenden Teamleitern und starker cross-funktionaler Zusammenarbeit.
  • Genaues, datengestütztes Reporting, das kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt.

Wer Sie sind: Must-Haves: Bachelor- oder Masterabschluss von einer renommierten Universität oder Business School. 2–5 Jahre in einem leistungsstarken Umfeld: Tier-1-Strategieberatung oder Commodity Trading / hochdynamische B2B-Beschaffung. Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse aufzubauen und effektiv zu delegieren. Starke Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz. Fähigkeit, sowohl strategisch als auch granular zu arbeiten. Ausgezeichnete analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil. Komfortabel in einem hochintensiven, schnelllebigen Startup-Umfeld. Hart arbeitend, proaktiv und unabhängig.

Nice-to-Haves: Erfahrung in Marktplätzen, SaaS oder Bau-/Infrastruktur-/Energiewerkstoffen. Exposition gegenüber KI-gesteuerten Operationen oder Automatisierung von Beschaffungsabläufen. Vertrautheit mit grenzüberschreitendem Handel und internationalem Lieferantenmanagement.

Diese Rolle ist nicht für Sie, wenn… Ihre Beschaffungserfahrung in langsamen Zyklen, Unternehmensbeschaffung liegt. Sie stark in der Analyse, aber schwach in der Umsetzung sind. Sie es vorziehen, Dinge selbst zu tun, anstatt Teams und Prozesse aufzubauen. Sie benötigen eine vollständig strukturierte Umgebung, um effektiv zu sein.

Was wir bieten: Eine kritische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum und P&L. Hochgradig wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Anreizen. Ein intelligentes, ehrgeiziges Team, das von erstklassigen Investoren unterstützt wird. Hauptsitz in Berlin mit einem globalen, multikulturellen Betriebsumfeld. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber aus allen Hintergründen willkommen heißt.

Director of Trading & Procurement Arbeitgeber: Andercore

Andercore ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und schnelllebige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der digitalen Transformation im Bereich Beschaffung und Handel zu arbeiten. Mit einem engagierten Team in Berlin und einer internationalen Ausrichtung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und leistungsbasierte Anreize bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und die Entwicklung eines einzigartigen KI-gestützten Handelsystems aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Andercore HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Trading & Procurement

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Trading & Procurement

Einkaufsstrategie
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Prozessdesign
Lieferantenmanagement
Datenanalyse
AI-Integration
Agilität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Kostensenkung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Beschaffung oder Handel und wie du diese Erfahrungen in unsere dynamische Umgebung einbringen kannst.

Struktur ist key!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der AI-gesteuerten Handelsplattform vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Beschaffung und im Handel, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse aufgebaut oder Teams geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und operativen Umsetzung zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von jungen Kategorie-Managern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Prioritäten setzt, dein Team coachst und eine Kultur der Verantwortung schaffst. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denkst.

Nutze Daten und AI in deinen Antworten

Da das Unternehmen stark auf Daten und AI setzt, solltest du zeigen, wie du diese Technologien in der Beschaffung nutzen würdest. Diskutiere, wie du Datenanalysen zur Entscheidungsfindung einsetzen kannst und welche AI-Tools du für die Automatisierung von Prozessen in Betracht ziehen würdest.

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Andercore
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