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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Akquisition von Deals und analysiere Marktchancen.
- Arbeitgeber: Innovative Plattform für den internationalen Handel mit KI-gestützten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, direkte Verantwortung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und beeinflusse echte Investitionsentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Erlebe die spannende Welt der M&A in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über das Unternehmen
Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine einzige integrierte Plattform. Ihr proprietärer KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebauter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung. Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferung durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfrage-Management und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke.
Zusammenfassung
Diese Praktikumsstelle konzentriert sich auf die Durchführung strategischer Deal-Akquisitionen, bietet praktische Erfahrungen über den gesamten Deal-Lebenszyklus und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben. Wenige Praktika bieten dieses Maß an direkter Exposition, Verantwortung und leistungsbasiertem Aufwärtspotenzial. Sie werden nicht nur Deals beobachten – Sie werden kritische Teile des Prozesses besitzen, von der Beschaffung und Kontaktaufnahme bis hin zur finanziellen Analyse und strategischen Bewertung, während Sie zu realen Investitionsentscheidungen beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Deal-Sourcing & Outreach
- Forschung von Märkten und Erstellung von Listen potenzieller Übernahmeziele
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme (Kaltakquise per Telefon und E-Mail) mit Gründern und Eigentümern
- Verfolgung der Kontaktaufnahme und Pflege einer disziplinierten Pipeline mit Salesforce
- Unterstützung bei Follow-ups und Beziehungsaufbau mit Zielunternehmen
- Unterstützung bei der Sichtung von Möglichkeiten und der Vorbereitung von Materialien für Deals, die auf LOI zusteuern
- Unterstützung bei finanziellen Modellierungen, Bewertungen und strategischen Passungsanalysen
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und grundlegenden Due-Diligence-Prüfungen
- Hilfe bei der Koordination interner und externer Stakeholder nach Bedarf
- Unterstützung der Führungsebene bei Build-vs-Buy-Analysen und strategischer Forschung
- Vorbereitung von Präsentationsmaterialien und Zusammenfassungen für interne Überprüfungen
- Beitrag zur Planung und Nachverfolgung der Integration nach der Übernahme
Was Erfolg aussieht
- Sie helfen, eine starke Pipeline von Akquisitionsmöglichkeiten aufrechtzuerhalten
- Ihre Forschung und Analyse unterstützen die Führungsebene bei informierten Entscheidungen
- Die Kontaktaufnahme mit Gründern und Follow-ups werden professionell gehandhabt
- Sie entwickeln ein praktisches Verständnis für die Deal-Origination und sehen, wie Chancen vom ersten Kontakt bis zum LOI und darüber hinaus verlaufen
Wer sind Sie?
- MBA-Student, der an Suchfonds, Investitionen oder PE interessiert ist
- Komfortabel mit Ablehnung, Wiederholung und Verantwortung
- Hohe Energie, Resilienz und Umsetzer
- Starke analytische und Forschungsfähigkeiten
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
M&A Analyst - Internship Arbeitgeber: Andercore
Kontaktperson:
Andercore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Analyst - Internship
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Analyst - Internship
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach analytischen Talenten und Kommunikationsfähigkeiten, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und der Industrie vertraut. Informiere dich über die AI-gestützten Handelsplattformen und wie sie den Markt verändern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für das Unternehmen und dessen Ziele.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews auf eine klare Ausdrucksweise zu achten, besonders in Deutsch.