Procurement Manager

Procurement Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und verhandle mit Lieferanten, um starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
  • Unternehmen: Innovative Plattform für die Lieferkette mit Fokus auf KI und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unternehmerische Freiheit und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Talenten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Lieferketten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, 1-3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Vollständig vor Ort. Berlin Mitte, Deutschland.

Über das Unternehmen

Eine Plattform für die nächste Generation der Lieferkette, die das Beschaffungs-, Vertriebs- und Finanzierungswesen in einer der größten Branchen der Welt neu definiert. Entwickelt, um das volle Potenzial des globalen Handels freizusetzen, nutzt sie agentische KI und Workflow-Automatisierung, um nahtlosen, hocheffizienten Zugang zu hochwertigen Materialien in großem Maßstab zu bieten. Seit ihrer kommerziellen Einführung hat die Plattform exponentielles Wachstum gefördert, die Beschaffung für Tausende von Unternehmen optimiert und neue Maßstäbe für Geschwindigkeit, Transparenz und Effizienz gesetzt. Ihr Wettbewerbsvorteil liegt in der vollständigen Digitalisierung und der KI-gesteuerten Automatisierung des Lieferkettenmanagements, die Ineffizienzen beseitigt und eine direkte, intelligente Brücke zwischen Lieferanten und Käufern schafft.

Was Sie tun werden

  • Identifizieren, engagieren und verhandeln mit Lieferanten in Europa und weltweit, um starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen, die das Unternehmenswachstum fördern und eine zuverlässige Versorgung sicherstellen.
  • Entwickeln und Umsetzen strategischer Pläne zur Förderung des operativen Wachstums und der Effizienz, die mit den globalen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
  • Zusammenarbeiten mit Produkt-, Ingenieur- und Wachstumsteams, um skalierbare Betriebsprozesse zu entwerfen und umzusetzen, die Automatisierung und Daten nutzen.
  • Analysieren von Leistungsdaten, Verfolgen von Schlüssel-KPIs und Bereitstellen umsetzbarer Erkenntnisse zur Optimierung der End-to-End-Lieferkettenoperationen.
  • Fördern kontinuierlicher Prozessverbesserungen und Standardisierungen, die direkt zum Erfolg des Unternehmens beim Skalieren beitragen.

Wer Sie sind

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere (z.B. 1–3 Jahre Erfahrung oder Praktika nach dem Abschluss) und sind bereit, Verantwortung in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld zu übernehmen.
  • Sie verfügen über starke analytische und Verhandlungskompetenzen und können komplexe Themen klar und präzise artikulieren.
  • Sie bringen eine praktische Mentalität mit – Sie übernehmen Verantwortung, lösen Probleme eigenständig und gedeihen in dynamischen Umgebungen.
  • Sie haben Kommunikationsfähigkeiten auf Muttersprachenniveau in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).
  • Sie sind motiviert von technologiegetriebenen Transformationen und neugierig darauf, wie KI globale Lieferketten umgestalten kann.

Warum diese Rolle

  • Eine Rolle, die unternehmerische Freiheit und ein vorab validiertes Geschäftsmodell bietet, um auf die nächste Stufe gehoben zu werden.
  • Ein erfahrenes Gründerteam (drei Unternehmen, 2 Exits).
  • Ein zukunftssicherer Job mit einem attraktiven Gehalt in einem erfolgreichen und wertorientierten Unternehmen.
  • Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.
  • Ein herausforderndes, aber lohnendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einem schnell wachsenden Unternehmen zu haben.
  • Schöne Büros im Zentrum Berlins, monatliche All-Hands, Teamevents und Team-Mittagessen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bitte beachten Sie: Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Talente und Perspektiven aller respektiert werden. Wir glauben fest daran, dass unsere Stärke in der reichen Vielfalt von Hintergründen, Erfahrungen und Ideen liegt, die unsere Teammitglieder einbringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, schätzen und akzeptieren wir Unterschiede und setzen uns dafür ein, allen ein faires und unterstützendes Umfeld zu bieten. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und Erfolg antreibt und uns als Kollektiv stärker macht.

Procurement Manager Arbeitgeber: Andercore

Als Arbeitgeber in Berlin Mitte bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf den neuesten Technologien im Bereich der KI basiert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an der Spitze der digitalen Transformation im internationalen Handel zu stehen. Mit einem engagierten Team von über 80 Fachleuten und einer klaren Vision für die Zukunft des industriellen Handels schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

Andercore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Manager erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Andercore zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Andercore bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.