Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm komplexe Backend-Systeme und forme technische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovative AI-Plattform, die den globalen Handel revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Wachstumsmöglichkeiten und einer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Expertise in Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in den Bereichen Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine integrierte Plattform. Ihr proprietärer KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebauter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung. Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferungen durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfragemanagement und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke.
Als Senior Backend Engineer werden Sie ein technischer Anker im Team sein – erwartet wird, dass Sie mit gutem Beispiel vorangehen, Architekturentscheidungen prägen und die Qualitätsstandards für alles, was wir liefern, erhöhen. Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten, während Sie tief in einer kollaborativen Ingenieurskultur eingebettet bleiben.
Tech-Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, LangGraph, LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini), PostgreSQL, Kinesis, AWS, Terraform, GitHub Actions, Node.js, TypeScript, Next.js, React.Was Sie tun werden:- Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Backend-Systeme von der Planung bis zur Produktion – einschließlich Architektur, Implementierung und langfristiger Wartung.
- Leiten Sie technische Diskussionen, treffen Sie Ingenieursentscheidungen und dokumentieren Sie Abwägungen klar für das Team.
- Mentorieren Sie Junior- und Mid-Level-Ingenieure durch Code-Reviews, Pairing-Sitzungen und strukturiertes Feedback.
- Identifizieren Sie systemische Schwächen in unserer Infrastruktur, schlagen Sie Verbesserungen vor und setzen Sie diese mit minimaler Anleitung um.
- Arbeiten Sie bereichsübergreifend mit Engineering, Produkt und Daten zusammen, um die technische Richtung mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Verbessern Sie die Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung unseres Backend-Stacks.
- Tragen Sie zur Einstellung bei, indem Sie an technischen Interviews teilnehmen und helfen, die Ingenieurnorm zu definieren.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit nachweislicher Verantwortung für kritische Systeme in der Produktion.
- Tiefe Expertise in Java (Spring Boot) und starke Vertrautheit mit Python; sicher im Umgang mit einem polyglotten Code.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf verteilter Systeme – ereignisgesteuerte Architektur, Microservices, Datenpipelines.
- Starke Kenntnisse in PostgreSQL und Erfahrung mit cloud-nativer Infrastruktur auf AWS.
- Jemand, der durch Hyperwachstum oder Skalierungsherausforderungen gegangen ist und die Narben und Instinkte dafür hat.
- Ein Multiplikator: Sie machen die Ingenieure um Sie herum besser durch Ihre Präsenz, Ihr Feedback und Ihre technische Klarheit.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten – Sie können Anforderungen gestalten, nicht nur ausführen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Sr. Backend Engineer Arbeitgeber: Andercore
Kontaktperson:
Andercore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Backend Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und Python auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Technologien, die dich ansprechen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In einem kollaborativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt oder Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf unsere Tech-Stack: Wenn du Erfahrung mit Java, Python oder anderen Technologien aus unserem Tech-Stack hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitest
✨Verstehe die Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Java (Spring Boot) und Python. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite technische Diskussionen vor
Sei bereit, über Architekturentscheidungen und Designmuster zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Backend-Systeme entworfen oder verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Umsetzer bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
Da du auch Junior- und Mid-Level-Engineers unterstützen wirst, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit andere gefördert hast. Das kann durch Code-Reviews oder Pair-Programming geschehen sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und das Wachstum anderer schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Zusammenarbeit im Team und die Engineering-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen. Das zeigt dein Engagement für eine gute Arbeitsumgebung.