Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Talent Marketing durch kreative Kampagnen und Partnerschaften mit Universitäten.
- Unternehmen: Andercore, ein innovativer Anbieter von industriellen Materialien mit AI-Technologie.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Talentmarketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Proaktive Einstellung, Kreativität und Interesse an Marketing und Talentakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Andercore ist der AI-native Anbieter von industriellen Materialien für Energie, Infrastruktur und Bau im Großhandel und darüber hinaus. Wir handeln mit globalen Lieferanten und vertreiben an europäische Kunden in eigenem Namen. Unsere KI steuert den gesamten Handels- und Vertriebsprozess: Beschaffung, Qualität, Preisgestaltung, Vertrieb, Logistik und eingebettete Finanzierung. Für den Kunden fühlt es sich an, als würde er von seinem bevorzugten lokalen Anbieter kaufen; für unsere Partner ist es der bequemste und sicherste Weg, grenzüberschreitend Geschäfte zu tätigen.
Die Talentlandschaft verändert sich schnell, und der Wettbewerb erfordert von uns, anders zu denken und schnell zu handeln. Wir suchen einen proaktiven, kreativen und hochmotivierten Talent Marketing Praktikanten, der unsere Initiativen im Bereich Kanalmarketing und Universitätspartnerschaften unterstützt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, gerne mit neuen Ideen experimentiert und einen echten Einfluss darauf haben möchte, wie wir Top-Talente anziehen und einbinden.
Was Erfolg aussieht:
- Kanalmarketing: Kampagnen, die Sie planen und umsetzen, führen zu messbarem Wachstum bei der Kandidatenbindung über soziale Medien, E-Mail und Jobplattformen. Inhalte, die Sie erstellen, stärken die Arbeitgebermarke des Unternehmens und sprechen die Zielgruppe an.
- Universitätspartnerschaften: Beziehungen, die Sie zu Universitäten, Studentenorganisationen und Karrierezentren aufbauen, führen zu erweiterten Pipelines für frühzeitige Talente. Campusveranstaltungen und Initiativen, die Sie unterstützen, bieten hohe Engagementraten und positive Kandidatenerfahrungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Talent Marketing Internship Arbeitgeber: Andercore
Andercore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im Bereich KI-gestützter Handelslösungen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördert Andercore aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Universitäten und zur Teilnahme an Campus-Initiativen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Marketing Internship erhalten könntest
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei Andercore
Schau dir die Karriereseite von Andercore an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Talent Marketing Internship. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Marketing Internship mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei Andercore genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei Andercore erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andercore vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
