Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere ein hochperformantes Engineering-Team für unsere AI-gesteuerte Handelsplattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Industrieversorgung mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; wir fördern Innovation und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Softwareengineering und Führung in SaaS-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Die KI-gesteuerte Handelsplattform transformiert die industrielle Versorgung in Infrastruktur, Energie und Baumaterialien. Sie verbindet geprüfte Lieferanten aus Asien, Europa und der GCC-Region mit lokaler Nachfrage über eine integrierte Plattform. Der proprietäre KI-Stack digitalisiert und automatisiert den gesamten Lebenszyklus des Materialhandels – von Beschaffung und Preisgestaltung bis hin zu Inventar, Logistik und eingebauter Finanzierung – und ersetzt tausende manuelle, beziehungsgetriebene Prozesse durch Echtzeit-Orchestrierung. Käufer erhalten sofortige Angebote, zuverlässige Verfügbarkeit und vorhersehbare Lieferungen durch ein einheitliches Betriebssystem. Lieferanten profitieren von genauer Prognose, diszipliniertem Nachfrage-Management und nahtloser Integration in grenzüberschreitende Erfüllungsnetzwerke.
Die Firma arbeitet mit führenden Marken zusammen, um sowohl Dropship- als auch Cross-Dock-Erfüllungsprozesse für großangelegte Transaktionen zu steuern und globale Lieferketten in vorhersehbare, wiederholbare, softwareähnliche Arbeitsabläufe zu verwandeln. Das Unternehmen hat sich auf dreistellige Millionen GMV skaliert, ist in sechs internationalen Märkten tätig und expandiert schnell in Richtung Rentabilität. Mit einem Team von über 80 Personen in Berlin (HQ) und Asien baut es das weltweit erste industrietaugliche KI-Betriebssystem für Materialien auf – und definiert, wie der globale Handel in einer der größten und wichtigsten Branchen funktioniert. Das Unternehmen wird von erstklassigen Investoren sowie globalen institutionellen Bankpartnern unterstützt und hat kürzlich seine Serie-B-Finanzierung in Höhe von 40 Millionen USD abgeschlossen - Atomico, Project A und Invent Capital mit institutioneller Unterstützung von Commerzbank und KfW.
Dies ist eine strategische und praxisnahe Führungsrolle im Kern der nächsten Wachstumsphase. Als VP Engineering sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Stabilität, Leistung und Zuverlässigkeit unserer aktuellen KI-ersten Marktplatzplattform, während Sie gleichzeitig die Evolution hin zu skalierbareren, cloud-nativen und serviceorientierten Architekturen leiten, die darauf ausgelegt sind, schnelle Innovation und langfristige Skalierung zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit dem CEO, CPTO, Produkt- und Designführung sowie einem hochqualifizierten Engineering-Team zusammen, um ehrgeizige Produkt- und Geschäftsvorstellungen in zuverlässige, gut gestaltete Technologie umzusetzen.
Ihre Mission:
- Führen und Skalieren der Engineering-Organisation: Führen, wachsen und betreuen Sie eine leistungsstarke Engineering-Organisation über mehrere Teams und Bereiche. Entwickeln Sie Engineering-Führungskräfte und Manager, fördern Sie Verantwortung, Eigenverantwortung und technische Exzellenz. Bauen Sie eine starke, inklusive Engineering-Kultur auf, die auf psychologischer Sicherheit und hohen Standards basiert.
- Plattform-Evolution vorantreiben: Sicherstellen von kontinuierlicher Verbesserung, Stabilität und Leistung der bestehenden Marktplatzplattform. Führen Sie die architektonische Evolution hin zu skalierbaren, cloud-nativen, mikroservicebasierten Systemen. Balancieren Sie kurzfristige Lieferbedürfnisse mit langfristiger technischer Gesundheit und Skalierbarkeit.
- Skalierbare, KI-erste Architektur fördern: Definieren und Durchsetzen von Prinzipien für moderne, wartbare und skalierbare SaaS- und Marktplatzarchitektur. Leiten Sie die Integration von KI/ML-Funktionen (LLMs, Empfehlungen, intelligente Arbeitsabläufe) in Produktionssysteme. Antizipieren Sie zukünftige technische und plattformbezogene Bedürfnisse, während das Geschäft wächst.
- Betriebliche Exzellenz und Zuverlässigkeit sicherstellen: Verantwortung für Systemzuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und Betriebszeit in allen Umgebungen. Stärken Sie DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Beobachtbarkeit. Fördern Sie disziplinierte Engineering-Prozesse, Metriken und Vorhersehbarkeit bei der Lieferung.
- Technische Innovation fördern: Ermutigen Sie Experimente und durchdachte Annahme neuer Technologien, die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklerproduktivität verbessern. Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Teams innovativ sein können, während sie strenge betriebliche Standards einhalten.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich leitender Positionen (Direktor, Leiter der Technik, VP) in SaaS-, Marktplatz- oder Plattformunternehmen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams durch Plattformskalierung, architektonische Transformation oder Modernisierungsinitiativen.
- Starker praktischer Hintergrund in Softwarearchitektur, verteilten Systemen, APIs und datengestützten Plattformen.
- Tiefes Verständnis von Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), Mikroservices und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Solides Wissen über DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines, Infrastrukturautomatisierung und Beobachtbarkeit.
- Erfahrung in KI-gestützten oder KI-ersten Produktumgebungen ist ein großer Vorteil.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Entscheidungen mit geschäftlichen Auswirkungen zu verbinden.
- Eine echte Leidenschaft für den Aufbau von Teams, das Skalieren von Systemen und die Bereitstellung von Technologie, die einen bedeutenden Kundenwert schafft.
Wir schätzen vielfältige Hintergründe und ermutigen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Vice President of Engineering Arbeitgeber: Andercore
Als Arbeitgeber in Berlin Mitte bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf den neuesten Technologien im Bereich der KI basiert. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an der Spitze der digitalen Transformation im internationalen Handel zu stehen. Mit einem engagierten Team von über 80 Fachleuten und einer klaren Vision für die Zukunft des industriellen Handels schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.