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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf.
- Arbeitgeber: Die Andermatt-Sedrun Sport AG ist Teil von Vail Resorts mit über 40 Skigebieten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kostenloses Skijahr-Abo und zahlreiche Vergünstigungen in der Region.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine Karriere im Sport- und Modebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Bekleidungsgestaltung und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Der Sportshop Gleis 0 ist der perfekte Einkaufsort für alle Fashion- und Wintersportenthusiasten direkt am Bahnhof Andermatt. Unser hochmotiviertes Team trägt täglich dazu bei, den Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen. Bei uns findet man nicht nur eine vielfältige Auswahl an exklusiver Sport- und Freizeitbekleidung, sondern auch Miet-Equipment und einen professionellen Unterhaltservice für Skis und Snowboards. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Skilocker und Schließfächer zu mieten. Unsere Hauptsaison ist klar der Winter, aber die Destination Andermatt verfügt ganzjährig über vielfältige Outdoor-Angebote, und wir bieten dazu die passende Bekleidung und einen massgeschneiderten Beratungsservice.
Das kannst du bewegen:
- Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs im Verkauf (ganzjährig) sowie im Verleih und der Werkstatt (Wintersaison)
- Beratung und Verkauf von hochwertiger Bekleidung und Accessoires sowie Vermietung von Ski / Snowboards und der dazugehörigen Ausrüstung
- Verantwortlich für die Personalplanung und -führung
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Auswahl, Bestellung und Bewirtschaftung der Ware
- Überwachung der Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Werbemassnahmen
- Verantwortlich für das Beschwerdemanagement
- Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung vom Sportshop Gleis 0
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder in der Bekleidungsgestaltung mit EFZ und mehrjähriger Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kundschaft
- Grosses Interesse an Trends und Marken im Mode- und Wintersportbereich
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Kennzahlen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Fliessende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt+Sedrun+Disentis
- Vergünstigte Preise für Unterkünfte in der Region
- Zahlreiche Vergünstigungen
Das sind wir: Die Andermatt-Sedrun Sport AG ist Teil von Vail Resorts, Inc. mit weltweit über 40 Skigebieten und Bergresorts. Das Unternehmen betreibt die Skigebiete Gemsstock, Nätschen-Gütsch-Schneehüenerstock und Sedrun-Oberalp. Zur Andermatt-Sedrun Sport AG gehören zudem der Sportshop Gleis 0, die Schweizer Schneesportschule Andermatt und diverse Gastrobetriebe.
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch.
Filialleiterin Sportshop Gleis 0 Arbeitgeber: Andermatt-Sedrun Sport AG
Kontaktperson:
Andermatt-Sedrun Sport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin Sportshop Gleis 0
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sport- oder Modebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sport- und Modebereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für die neuesten Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Besuche den Sportshop Gleis 0 persönlich, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Team zu bekommen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Informationen für das Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin Sportshop Gleis 0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Sport und Mode sowie deine Erfahrungen im Detailhandel hervorhebt. Zeige, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Erfolg des Sportshops beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Verkauf und in der Kundenberatung, sowie deine Kenntnisse in der Bekleidungsgestaltung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Führungs- und Budgetverantwortung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt-Sedrun Sport AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Sportshop Gleis 0 arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sport- und Modebereich vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Produkte und Marken, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Filialleiterin ist es wichtig, dass du exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder deinem Team kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Kunden beraten und Produkte verkaufen würdest, um deine Fähigkeiten in einer realistischen Situation zu zeigen.
