Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schneesportschule und entwickle innovative Angebote für unsere Gäste.
- Unternehmen: Schweizerische Schneesportschule Andermatt – ein leidenschaftliches Team in den Bergen.
- Vorteile: Kostenloses Skijahrabo, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Unterkünfte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse im Schnee und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Management, idealerweise im Schneesport oder Tourismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Die Schweizerische Schneesportschule Andermatt ist ein Team aus leidenschaftlichen Schneesportlehrerinnen und -lehrern. In der Bergwelt von Andermatt und Sedrun unterrichten wir Ski, Snowboard, Langlauf und Telemark auf allen Niveaus. Uns verbinden Teamgeist, Professionalität und die Freude, unvergessliche Erlebnisse auf der Piste zu schaffen.
Das kannst du bewegen:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Schneesportschule
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Schneesportangebots
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Gäste-, Service- und Unterrichtsqualität
- Weiterentwicklung von Angeboten, Produkten und digitalen Services mit Fokus auf Wachstum und Innovation
- Verantwortung für Verkauf, Positionierung und Markenauftritt der verschiedenen Angebote
- Mitgestaltung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Steuerung
- Leitung von Spezialprojekten
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Schneesportlehrperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil, alternativ Abschluss des Schulleiterkandidatenkurses von Swiss Snowsports
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Schneesportschule oder im Tourismus-/Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Hohes Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Hochsaisonzeiten
- Innovationsfreude sowie Offenheit gegenüber neuen Trends und Entwicklungen im Schneesport und Tourismus
- Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse (C1), jede weitere Sprache von Vorteil
Darauf das kannst du dich freuen:
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt+Sedrun+Disentis
- Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region
- Zahlreiche Vergünstigungen
Leiterin Schneesportschule Andermatt (m/w/d) Arbeitgeber: Andermatt-Sedrun Sport AG
Die Schweizerische Schneesportschule Andermatt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Bergwelt von Andermatt, wo Teamgeist und Professionalität im Vordergrund stehen. Als Leiterin der Schneesportschule profitieren Sie von großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kostenlosen Jahresabo für das Skigebiet sowie attraktiven Vergünstigungen für Unterkünfte in der Region. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Schneesport mit einer verantwortungsvollen Führungsrolle zu verbinden und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Andermatt-Sedrun Sport AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Schneesportschule Andermatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Schneesportbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für den Schneesport durchscheinen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du die perfekte Person für die Leitung der Schneesportschule bist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Führungs- und Managementerfahrungen zu sprechen und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres leidenschaftlichen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Schneesportschule Andermatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schneesport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schneesport und im Management. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt-Sedrun Sport AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Schweizerische Schneesportschule Andermatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du den Teamgeist und die Professionalität schätzt, die sie fördern. Das hilft dir, dich besser mit der Vision des Unternehmens zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sprich über neue Trends im Schneesport und wie du diese in die Angebote der Schule integrieren würdest. Deine Offenheit für Innovationen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele der Schneesportschule zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
