Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schneesportschule und entwickle innovative Angebote für unsere Gäste.
- Unternehmen: Schweizerische Schneesportschule Andermatt, ein leidenschaftliches Team von Schneesportlehrern.
- Vorteile: Kostenloses Skijahrabo, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Unterkünfte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem engagierten Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in der atemberaubenden Bergwelt von Andermatt.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis und Leidenschaft für den Schneesport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Die Schweizerische Schneesportschule Andermatt ist ein Team aus leidenschaftlichen Schneesportlehrerinnen und -lehrern. In der Bergwelt von Andermatt und Sedrun unterrichten wir Ski, Snowboard, Langlauf und Telemark auf allen Niveaus. Uns verbinden Teamgeist, Professionalität und die Freude, unvergessliche Erlebnisse auf der Piste zu schaffen.
Das kannst du bewegen:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Schneesportschule
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Schneesportangebots
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Gäste-, Service- und Unterrichtsqualität
- Weiterentwicklung von Angeboten, Produkten und digitalen Services mit Fokus auf Wachstum und Innovation
- Verantwortung für Verkauf, Positionierung und Markenauftritt der verschiedenen Angebote
- Mitgestaltung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Steuerung
- Leitung von Spezialprojekten
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Schneesportlehrperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil, alternativ Abschluss des Schulleiterkandidatenkurses von Swiss Snowsports
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Schneesportschule oder im Tourismus-/Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Hohes Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Hochsaisonzeiten
- Innovationsfreude sowie Offenheit gegenüber neuen Trends und Entwicklungen im Schneesport und Tourismus
- Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse (C1), jede weitere Sprache von Vorteil
Darauf das kannst du dich freuen:
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt+Sedrun+Disentis
- Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region
- Zahlreiche Vergünstigungen
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch.
Leiterin Schneesportschule Andermatt (m/w/d) Arbeitgeber: Andermatt-Sedrun Sport AG
Die Schweizerische Schneesportschule Andermatt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Bergwelt von Andermatt, wo Teamgeist und Professionalität im Vordergrund stehen. Als Teil eines leidenschaftlichen Teams profitieren Sie von großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kostenlosen Jahresabo für das Skigebiet sowie zahlreichen Vergünstigungen in der Region. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Schneesport zu gestalten und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Kontaktdaten:
Andermatt-Sedrun Sport AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Schneesportschule Andermatt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Schneesport hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der Schneesportschule. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere zu starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Schneesportschule Andermatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Schneesport haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt-Sedrun Sport AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Schneesportschule vertraut
Informiere dich über die Schweizerische Schneesportschule Andermatt und ihre Angebote. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und die Werte, die das Team zusammenhalten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Vision und Mission der Schule passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Service und die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Schneesport
Lass deine Begeisterung für den Schneesport durchscheinen! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Ski, Snowboard oder Langlauf. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du die Bedürfnisse der Schüler und Gäste verstehst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Schneesportschule beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, innovative Angebote zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
