Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schneesportschule und entwickle innovative Angebote für unsere Gäste.
- Unternehmen: Schweizerische Schneesportschule Andermatt – ein leidenschaftliches Team von Schneesportlehrern.
- Vorteile: Kostenloses Skijahrabo, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Unterkünfte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in der atemberaubenden Bergwelt von Andermatt.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Schneesport oder Tourismus, hohe Kundenorientierung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Die Schweizerische Schneesportschule Andermatt ist ein Team aus leidenschaftlichen Schneesportlehrerinnen und -lehrern. In der Bergwelt von Andermatt und Sedrun unterrichten wir Ski, Snowboard, Langlauf und Telemark auf allen Niveaus. Uns verbinden Teamgeist, Professionalität und die Freude, unvergessliche Erlebnisse auf der Piste zu schaffen.
Das kannst du bewegen:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Schneesportschule
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Schneesportangebots
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Gäste-, Service- und Unterrichtsqualität
- Weiterentwicklung von Angeboten, Produkten und digitalen Services mit Fokus auf Wachstum und Innovation
- Verantwortung für Verkauf, Positionierung und Markenauftritt der verschiedenen Angebote
- Mitgestaltung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Steuerung
- Leitung von Spezialprojekten
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Schneesportlehrperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil, alternativ Abschluss des Schulleiterkandidatenkurses von Swiss Snowsports
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Schneesportschule oder im Tourismus-/Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Hohes Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Hochsaisonzeiten
- Innovationsfreude sowie Offenheit gegenüber neuen Trends und Entwicklungen im Schneesport und Tourismus
- Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse (C1), jede weitere Sprache von Vorteil
Darauf das kannst du dich freuen:
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt+Sedrun+Disentis
- Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region
- Zahlreiche Vergünstigungen
Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch.
Leitung Schneesportschule – Strategie & Teamführung Arbeitgeber: Andermatt-Sedrun Sport AG
Die Schweizerische Schneesportschule Andermatt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Bergwelt von Andermatt und Sedrun. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Professionalität und Teamgeist lebt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Jahresabo für das Skigebiet und großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Schneesportschule ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für den Schneesport mit einer erfüllenden Karriere verbinden möchten.
Kontaktdaten:
Andermatt-Sedrun Sport AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Schneesportschule – Strategie & Teamführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Schneesport und Teamführung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Schneesportschule – Strategie & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schneesport sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Führungs- und Managementerfahrungen. Wir wollen wissen, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt-Sedrun Sport AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Schweizerische Schneesportschule Andermatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du den Teamgeist und die Professionalität schätzt, die sie fördern. Das hilft dir, dich besser mit der Vision des Unternehmens zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und strategischen Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Innovationsfreude
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Angeboten und digitalen Services umfasst, sei bereit, Ideen und Trends im Schneesport zu diskutieren. Überlege dir, wie du das Angebot der Schneesportschule innovativ gestalten könntest und bringe diese Vorschläge ins Gespräch.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Schneesportschule oder nach den Zielen für die kommenden Saisons. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
