- Designing and managing our leadership development programmes
- Developing learning journeys for managers and future leaders
- Coordinating our High Potential (HiPo) development programmes
- Supporting career pathways and succession planning initiatives
- Building competency-based learning solutions
- Facilitating leadership workshops and managing collaboration with external learning providers
- Measuring programme effectiveness and learning impact
- Contributing to the further development of the Andermatt Learning Academy in close collaboration with the People Business Partners
What you bring in
- Degree in Human Resources, Organisational Development, Hospitality Management or Learning & Development
- 3 to 5 years of experience in Learning & Development
- Experience in developing leadership programmes
- Experience in working with external learning providers
- Solid knowledge of talent and programme management
- Strength in facilitation, project and stakeholder management
- Innovative mindset and a passion for developing people
- Fluent German and English at C1 level, other languages an advantage
#J-18808-Ljbffr
L&D Specialist – Leadership & Talent Development (f/m/d) in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell. In einem dynamischen Team von engagierten Fachleuten hast du die Chance, aktiv zur Entwicklung einer einzigartigen Ganzjahresdestination beizutragen und dabei von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu profitieren. Die Kombination aus Freizeit und Job sowie zahlreiche Vergünstigungen machen Andermatt zu einem attraktiven Standort für deine berufliche Entfaltung.
