Andermatt Swiss Alps AG sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw. einen erfahrenen HR-Partner zur strategischen Beratung des Leadership-Teams und zur Weiterentwicklung der Personalplanung im Aufbau des neuen Hotels.
Sie tragen die Verantwortung für HR-Richtlinien, Onboarding- und Trainingsprogramme, steuern Benchmarking und Nachfolgeplanung und arbeiten eng mit dem Talent-Acquisition-Team zusammen.
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Senior People Partner: Leadership Strategy & HR Transformation in Andermatt Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell. In einem dynamischen Team von engagierten Fachleuten hast du die Chance, aktiv zur Entwicklung einer einzigartigen Ganzjahresdestination beizutragen und dabei von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu profitieren. Die Kombination aus Freizeit und Job sowie zahlreiche Vergünstigungen machen Andermatt zu einem attraktiven Standort für deine berufliche Entfaltung.
