Chef de Rang IGNIV Andermatt (m/w/d)

Chef de Rang IGNIV Andermatt (m/w/d)

Judenburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Andermatt Swiss Alps AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenverantwortlich einen Servicebereich und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: IGNIV Andermatt, ein mit 2 Michelin-Sternen ausgezeichnetes Restaurant.
  • Vorteile: Moderne Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im gehobenen Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sharing is caring–dieses Prinzip prägt das IGNIV Andermatt. Das mit 2 Michelin-Sternen ausgezeichnete Restaurant steht für ein modernes Fine-Dining-Erlebnis, bei dem Genuss, Gastfreundschaft und ein stilvoll-entspannter Service im Mittelpunkt stehen. Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – persönlich, herzlich und auf höchstem Niveau. Wer eine motivierte, engagierte Persönlichkeit ist und Freude daran hat, Gästen besondere Erlebnisse zu bereiten, ist im IGNIV Andermatt genau richtig.

  • Eigenverantwortliche Führung eines Servicebereichs
  • Herzliche Begrüssung sowie kompetente Beratung und Betreuung der Gäste
  • Professionelles Servieren von Speisen und Getränken
  • Koordination der Abläufe im eigenen Rang
  • Anleitung und Unterstützung von Demi Chef de Rang und Commis de Rang
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Küche und Bar
  • Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie

Erfahrung im gehobenen Service, idealerweise im Fine Dining

Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Serviceorientierung

Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine positive Ausstrahlung

Gute mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern

Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen

Kombination von Freizeit und Job

Modernes Arbeitszeitmodell

Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen

Zahlreiche Vergünstigungen

Noch Fragen? Unser HR Generalist Rita Grala beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.

Chef de Rang IGNIV Andermatt (m/w/d) Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG

Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung fördert, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Finanztechnologien. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Finanzführung einsetzt und gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzt.

Andermatt Swiss Alps AG

Kontaktdaten:

Andermatt Swiss Alps AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang IGNIV Andermatt (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das IGNIV Andermatt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im IGNIV arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des IGNIV und über die Gerichte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Service-Mitarbeiter bist, sondern auch ein echter Fan des Fine-Dining-Erlebnisses.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang IGNIV Andermatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gastgeberqualitäten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Koordination
Professionelles Servieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams im IGNIV Andermatt werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im gehobenen Service hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Gästen unvergessliche Erlebnisse bereitet hast – das macht Eindruck!

Achte auf Details:Ein gutes Auge für Details ist im Fine Dining unerlässlich. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle Informationen klar und strukturiert präsentiert sind.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet

Kenntnis der Speisekarte

Mach dich mit der Speisekarte und den angebotenen Weinen vertraut. Zeige, dass du die Philosophie des IGNIV Andermatt verstehst und bereit bist, diese in deinem Service zu verkörpern.

Präsentation und Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung sind im Fine Dining unerlässlich, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Im IGNIV Andermatt ist enge Kommunikation mit Küche und Bar wichtig, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Restaurant zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.