Chef de Rang Swiss House (w/m/d)

Chef de Rang Swiss House (w/m/d)

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deine Station und sorge für einen reibungslosen, hochwertigen Service.
  • Unternehmen: Das Swiss House in Andermatt – ein Ort für Genuss und alpine Tradition.
  • Vorteile: Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und erlebe kulinarische Höhepunkte.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie oder mehrjährige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eingebettet in die beeindruckende Berglandschaft von Andermatt steht das Swiss House für erstklassige Gastfreundschaft, kulinarische Qualität und authentischen Service auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Chef de Rang, die unsere Gäste mit Leidenschaft betreut und unvergessliche Erlebnisse schafft. Chef de Rang Swiss House (w/m/d) Sommersaison Mai bis Oktober 2026 Anstellungsart: Vollzeit Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden. Eigenverantwortliche Führung einer Servicestation Professionelle Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Gäste Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Enge Zusammenarbeit mit Küche Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Servicebereich von Vorteil Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung Freundliches, gepflegtes Auftreten und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Ein Team xecpmvz von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodell Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Noch Fragen? Unser HR Generalist Rita Grala beantwortet sie gerne telefonisch unter JBRP2_AT

Chef de Rang Swiss House (w/m/d) Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG

Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung fördert, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Finanztechnologien. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Finanzführung einsetzt und gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzt.

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Kontaktdaten:

Andermatt Swiss Alps AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang Swiss House (w/m/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Swiss House, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

✨Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Swiss House arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die alpine Küche und die Philosophie des Swiss House. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Leidenschaft für die Gastronomie teilst.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang Swiss House (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen über Speisen, Weine und Drinks
Reibungsloser Service
Perfektes Timing
Kassenführung
Bestellungen
Tagesabschlüsse
Einhaltung von Hygiene- und Servicestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du für das Swiss House brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du dein Fachwissen eingesetzt hast oder wie du ein tolles Gästeerlebnis geschaffen hast. Das macht Eindruck!

Achte auf Details:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet

✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Speisekarte des Swiss House gründlich studieren. Kenne die Gerichte, die Zutaten und die Weinauswahl. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Fachwissen mitbringst.

✨Zeige deine Leidenschaft für den Service

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Leidenschaft für exzellenten Gästeservice verdeutlichen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und charmant geblieben bist – das wird Eindruck machen!

✨Kenne die Hygienestandards

Informiere dich über die aktuellen Hygiene- und Servicestandards in der Gastronomie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell bist.

✨Teamgeist und Führungskompetenz

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Commis oder Praktikanten angeleitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Teamarbeit gefördert und einen positiven Teamspirit geschaffen hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Mitarbeiter, sondern auch ein potenzieller Teamleiter bist.