Chief Financial Officer (w/m/d)

Chief Financial Officer (w/m/d)

Altdorf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Andermatt Swiss Alps AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead financial strategy and ensure sustainable growth for Andermatt Swiss Alps.
  • Arbeitgeber: Join a passionate team creating Switzerland's top mountain destination near Zurich and Milan.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a vibrant team culture, and the chance to shape the future.
  • Warum dieser Job: Be part of an exciting project with international collaboration and impactful decision-making.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's in Business; leadership experience in finance; fluent in German and English.
  • Andere Informationen: Start date is June 1, 2025, or by agreement; apply directly via email.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Mitglied der Geschäftsleitung und der Orascom Finance Community

In fünf Minuten vom Office auf dem Rennvelo

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Zentral in der Gotthardregion, unweit von Zürich und Mailand. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.

Die Abteilung Finance, Legal & Services mit 22 Mitarbeitenden verantwortet nebst der Finanzabteilung alle rechtlichen Aspekte der Andermatt Swiss Alps Gruppe. Für die Leitung dieses zentralen Bereichs suchen wir eine strategisch denkende und ergebnisorientierte Persönlichkeit, welche als Teil der Geschäftsleitung die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Arbeitgeber Andermatt Swiss Alps AG

Tätigkeitsbereich Finanzen

Arbeitsort Andermatt, Altdorf & Homeoffice

Anstellung 100 %

Vertrag unbefristet

Stellenantritt per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewegen

  • Sicherstellung nachhaltiges Wachstum und Rentabilität
  • Aktive Gestaltung der Unternehmensstrategie und Übernahme von übergreifenden Verantwortlichkeiten als Mitglied der Geschäftsleitung (Destination Andermatt) und der Orascom Finance Community (funktional in der Unternehmensgruppe)
  • Strategische Finanzplanung und -analyse
  • Überwachung und Steuerung von Liquidität und Investitionen inkl. Evaluation, Abschluss und Monitoring von Fremdfinanzierungen
  • Kommunikation & Relationship Management mit Investoren, Banken, Auditoren und anderen Stakeholdern
  • Financial Controlling aller Business Units und Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
  • Analyse und Bewertung von strategischen Projekten und M&A Opportunitäten
  • Verantwortung für die Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss Obligationenrecht (Einzelabschlüsse) sowie gemäss Internationalem Rechnungslegungsstandard IFRS (Gruppenabschluss)
  • Verantwortung für steuerliche Themen und Tax Compliance
  • Führung der Legal & Compliance Abteilung und der internen Dienste
  • Verantwortlich für das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem der Unternehmung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Finanzfunktionen innerhalb der Unternehmensgruppe Orascom

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung; Vertiefung Corporate Finance von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis über Fremdfinanzierungen, finanzielle Konsolidierungen in einer Unternehmensgruppe und Finanz IT-Systeme
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Verständnis für Konzernstrukturen
  • Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
  • Überzeugender Auftritt vor Publikum, bei Banken und anderen Stakeholdern, sowie Durchsetzungsvermögen in Entscheidungsgremien
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen kombiniert mit einem starken operativen Fokus
  • Grosse Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, optimieren und innovative Weiterentwicklungen voranzutreiben

Wenn dich diese anspruchsvolle Aufgabe interessiert, so freut sich Frau Lucia Estévez (Tel. +41 44 366 63 47) von unserer beauftragten Personalberatung guido schilling ag auf die Zustellung deiner vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an mit dem Betreff: Referenz 3904. Bitte benutze für diese Stelle nicht den Bewerber-Button auf unserer Stellenplattform.

Bei uns kommen Fachleute aus verschiedensten Nationen und Disziplinen zusammen. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist bei uns am richtigen Ort.

Das sind wir

Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.

Unser HR Recruiter Daniel Suter beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.

#J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG

Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung einer der attraktivsten Bergdestinationen der Schweiz einsetzt. Mit einem zentralen Standort in der malerischen Gotthardregion, nur eine kurze Fahrt von Zürich und Mailand entfernt, profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in den Vordergrund stellt.
Andermatt Swiss Alps AG

Kontaktperson:

Andermatt Swiss Alps AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitgliedern der Orascom Finance Community oder anderen Führungskräften in ähnlichen Positionen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Finance, insbesondere in der Tourismus- und Immobilienbranche. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit dem Management und Stakeholdern überzeugend aufzutreten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du oft vor Publikum und Entscheidungsträgern auftreten wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.

Strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für strategische Entscheidungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu verfolgen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (w/m/d)

Strategische Finanzplanung
Finanzanalyse
Liquiditätsmanagement
Fremdfinanzierungen
Finanzcontrolling
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Internationaler Rechnungslegungsstandard IFRS
Steuerliche Themen und Tax Compliance
Risikomanagement
Interne Kontrollsysteme
Führungserfahrung
MS Office-Anwendungen
Abacus-Kenntnisse
Überzeugendes Auftreten
Strategisches Denkvermögen
Prozessanalyse und -optimierung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Andermatt Swiss Alps AG und ihre Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als CFO zur Schaffung der attraktivsten Bergdestination der Schweiz beitragen kann.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen hervor. Zeige auf, wie du strategische Finanzplanung und -analyse erfolgreich umgesetzt hast.

Präzise Dokumentation: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Finanzbereich.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine strategischen Denkfähigkeiten unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die finanzielle Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Andermatt Swiss Alps. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als CFO dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Finanzfragen vor

Erwarte detaillierte Fragen zu finanziellen Themen, insbesondere zu Liquiditätsmanagement, Fremdfinanzierungen und M&A-Opportunitäten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Expertise zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Mitglied der Geschäftsleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der CFO auch für das Relationship Management mit Investoren und anderen Stakeholdern verantwortlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Chief Financial Officer (w/m/d)
Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Swiss Alps AG
  • Chief Financial Officer (w/m/d)

    Altdorf
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-21

  • Andermatt Swiss Alps AG

    Andermatt Swiss Alps AG

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>