Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie für Gruppen- und Veranstaltungsangebote in einem luxuriösen Resort.
- Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit Fokus auf erstklassigen Service und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Andermatt mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Verkauf von Gruppen- und Veranstaltungen in der Luxus-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Leiten Sie die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele für Zimmer und F&B im Bereich Gruppen & Events.
Entwickeln und führen Sie die Verkaufsstrategie für Gruppen & Events über das gesamte Resort-Portfolio aus.
Arbeiten Sie eng mit dem Revenue Management zusammen, um Preisstrategien, Prognosen, Konversionsraten und die Gesamtprofitabilität zu optimieren.
Identifizieren und maximieren Sie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Steigerung des Gesamteventumsatzes.
Führung + Verkaufsstrategie
Leiten Sie die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele für Zimmer und F&B im Bereich Gruppen & Events.
Entwickeln und führen Sie die Verkaufsstrategie für Gruppen & Events über das gesamte Resort-Portfolio aus.
Arbeiten Sie eng mit dem Revenue Management zusammen, um Preisstrategien, Prognosen, Konversionsraten und die Gesamtprofitabilität zu optimieren.
Identifizieren und maximieren Sie Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Steigerung des Gesamteventumsatzes.
Führung + Teamentwicklung
Leiten, coachen und entwickeln Sie das Verkaufsteam für Gruppen & Events mit starkem Fokus auf Leistung und Serviceexzellenz.
Fördern Sie eine kundenorientierte und ergebnisorientierte Verkaufskultur.
Überwachen, verwalten und entwickeln Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Coaching.
Sichern Sie konsistente Verkaufsstandards, effiziente Prozesse und die höchste Qualität in der Anfragebearbeitung.
Kundenerfahrung Exzellenz
Überwachen Sie die gesamte Verkaufsreise für Gruppen & Events, von der ersten Anfrage und der Entwicklung von Vorschlägen bis zur erfolgreichen Durchführung von Veranstaltungen.
Verwalten Sie persönlich strategische Kunden und hochkarätige Geschäftsmöglichkeiten.
Führen Sie Kundengespräche, Standortbesichtigungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen durch.
Liefern Sie ein außergewöhnliches Kundenerlebnis in jeder Phase der Verkaufsreise.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit + Kontinuierliche Verbesserung
Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Revenue Management, Betrieb, F&B, Küche, Housekeeping und Marketing zusammen, um kommerziellen Erfolg und nahtlose Veranstaltungsdurchführung sicherzustellen.
Verbessern Sie kontinuierlich Verkaufsprozesse, Systeme und Tools, einschließlich Opera Cloud.
Verbessern Sie Berichterstattung, Prognosen, Verkaufsunterlagen und das gesamte Angebot für Gruppen & Events.
Bereiten Sie Leistungsberichte, kommerzielle Analysen und Geschäftseinblicke zur Unterstützung strategischer Entscheidungen vor.
Was Sie mitbringen
Abschluss in Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich.
Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Bereich Gruppen & Events Sales in der Luxus-Hotellerie, einschließlich Führungsverantwortung.
Starke Kenntnisse in Luxus-Clusterhotels mit fundiertem Wissen über Bankett-, F&B- und Restaurantbetriebe.
Ausgezeichnete Kenntnisse von Opera und Erfahrung in Budgetierung, Prognose, Umsatzoptimierung und Verkaufsprozessen für Veranstaltungen.
Starker kommerzieller Denkansatz mit analytischer, zahlengetriebener und ergebnisorientierter Herangehensweise.
Inspirierende Führungskraft mit nachgewiesenen Coaching- und Personalentwicklungskompetenzen.
Hochgradig organisiert, strukturiert und prozessorientiert.
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel, PowerPoint, Opera Cloud und gängigen Verkaufssystemen.
Arbeitsort: 3-4 Tage pro Woche in Andermatt; der Rest kann von zu Hause aus gearbeitet werden.
Head of Groups & Events Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung fördert, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Finanztechnologien. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Finanzführung einsetzt und gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Groups & Events Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Andermatt Swiss Alps AG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Andermatt Swiss Alps AG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Groups & Events Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Andermatt Swiss Alps AG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Andermatt Swiss Alps AG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Andermatt Swiss Alps AG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Andermatt Swiss Alps AG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Andermatt Swiss Alps AG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Andermatt Swiss Alps AG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Andermatt Swiss Alps AG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
