Owner & Guest Experience Executive

Owner & Guest Experience Executive

Andermatt Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Andermatt Swiss Alps AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Eigentümer und Gäste und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Andermatt Swiss Alps AG – ein motiviertes Team in einer atemberaubenden Umgebung.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und Eigentümer in einem einzigartigen Resort.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Andermatt Swiss Alps AG sucht einen engagierten Service-Mitarbeiter in Andermatt. Sie sind die erste Ansprechperson für Eigentümer und Gäste und stellen einen exzellenten Kundenservice sicher.

Bevorzugte Qualifikationen umfassen:

  • eine Ausbildung in der Hotellerie
  • Berufserfahrung im Dienstleistungssektor
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein motiviertes Team und zahlreiche Vergünstigungen.

Owner & Guest Experience Executive Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG

Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung von Andermatt nicht nur ein motiviertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt und Ihre Fähigkeiten in der Hotellerie weiterzuentwickeln.

Andermatt Swiss Alps AG

Kontaktdaten:

Andermatt Swiss Alps AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Owner & Guest Experience Executive erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Andermatt Swiss Alps AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Owner & Guest Experience Executive mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung im Dienstleistungssektor
Ausbildung in der Hotellerie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Andermatt Swiss Alps AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Andermatt Swiss Alps AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Andermatt Swiss Alps AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Andermatt Swiss Alps AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andermatt Swiss Alps AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Andermatt Swiss Alps AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Andermatt Swiss Alps AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.