Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer Lohnprozesse und optimiere digitale Abläufe.
- Unternehmen: Andermatt Swiss Alps AG, ein innovatives Unternehmen in der Tourismusbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote und Hybrid-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnverarbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Andermatt Swiss Alps AG sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialistin/-en zur Führung der Transformation unserer Lohnprozesse. Sie unterstützen Migration, Optimierung und Digitalisierung, betreuen Lohnläufe gesamthaft über mehrere Gesellschaften und gewährleisten Genauigkeit sowie termingerechte Abrechnung.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Lohnverarbeitungserfahrung in komplexen Strukturen und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohnwesens mit.
Payroll Transformation Specialist - Remote & Hybrid Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung fördert, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Finanztechnologien. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Finanzführung einsetzt und gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzt.
