Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und verbuche Kreditorenrechnungen in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Andermatt Swiss Alps AG - ein innovatives Unternehmen im Hospitality-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Andermatt mit Homeoffice-Möglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte effiziente Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest präzise, behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Hotelumfeld? Dann werde Teil unseres Hospitality Finance Teams und unterstütze die Finanzbuchhaltung mehrerer Hotels sowie des Corporate Office. Gemeinsam sorgen wir für effiziente Prozesse und eine professionelle finanzielle Steuerung unserer Betriebe.
Das kannst du bewegen
- Selbstständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen, Gutschriften sowie Mitarbeiterspesen für mehrere Hotels, Gastronomiebetriebe und das Corporate Office
- Sicherstellung eines termingerechten Zahlungsverkehrs inklusive Erstellung und Verbuchung von Zahlungsläufen
- Abstimmung von Kreditoren-, Bank- und Intercompany-Konten
- Kontrolle und Abrechnung der Firmenkreditkarten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach USALI
- Mitarbeit bei Audits und Revisionen sowie Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen
- Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung und Ablage von Verträgen und buchhalterischen Dokumenten
- Erstellung von Auswertungen, Abstimmungen und Analysen für das Cluster Finance Team
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen der Hotels sowie externen Lieferanten und Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Eine strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise mittlere Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, belastbare und diskrete Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
- Arbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich
Darauf das kannst du dich freuen
- Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
- Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
- Kombination von Freizeit und Job
- Modernes Arbeitszeitmodel
- Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Vergünstigungen
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Daniel Suter, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 65.
Sachbearbeiter Kreditoren - Hospitality Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung fördert, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Finanztechnologien. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Finanzführung einsetzt und gleichzeitig die Work-Life-Balance schätzt.
