Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Homeoffice an zwei Tagen pro Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige administrative Aufgaben und spannende Digitalisierungsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Prüfung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen, Gutschriften und Spesen.
Erstellung und Verbuchung von Zahlungsläufen sowie Abstimmung der Bankkonten.
Verbuchung und Abstimmung der Baubuchhaltung.
Abrechnung der Firmenkreditkarten.
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR sowie Unterstützung bei Revisionen.
Verschiedene administrative Tätigkeiten (z.B. Vertragsablage, Systempflege und Stammdatenpflege etc.).
Vornehmen von diversen Abstimmungen, Auswertungen und Analysen.
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten.
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit vorzugsweiser Weiterbildung im Rechnungswesen (Niveau Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Professioneller Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word).
- Selbstständige, präzise und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
- Belastbare, flexible Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung.
- Homeoffice ist an zwei Tagen pro Woche möglich.
Sachbearbeiterin Kreditoren (m/w/d) Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern die berufliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Arbeitsklima und der Chance, aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken.
