pGestalte mit uns die Teams, die jeden Tag aussergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen. Als Recruiter Hospitality unterstützt du die Rekrutierung vielfältiger Talente für unsere Hotels, Restaurants und touristischen Betriebe. Du sorgst für eine professionelle und positive Candidate Journey und trägst aktiv zum weiteren Wachstum der Destination Andermatt bei. /ph3Recruiter Hospitality (w/m/d) 100 % /h3h3Das kannst du bewegen /h3ulliEnge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition des Personalbedarfs und der erforderlichen Qualifikationen /liliIdentifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, Jobplattformen, Social Media und weitere Sourcing-Kanäle /liliPrüfung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Profile anhand der Stellenanforderungen /liliDurchführung von Erstgesprächen mit potenziell passenden Kandidatinnen und Kandidaten /liliErstellung und Präsentation von Stellenangeboten sowie Verhandlung von Gehalt, Benefits und weiteren Anstellungsbedingungen /liliSicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses /liliRepräsentation von Andermatt Swiss Alps als attraktive Arbeitgeberin und Vermittlung unserer Werte und Unternehmenskultur /liliAdministrative Abwicklung von Neueintritten, Einholen von Referenzen sowie Pflege von Beziehungen zu potenziellen und ehemaligen Bewerbenden /liliVertretung des Unternehmens an Karrieremessen, Recruiting-Events und Informationsveranstaltungen /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliHöherer Schulabschluss und mehrjährige Erfahrung in Hospitality Management (Hotellerie Gastronomie) /liliMindestens ein Jahr Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einer Personalberatung oder in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld /liliFundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Plattformen und digitaler Sourcing-Methoden /liliLeidenschaft für Talent Acquisition sowie Freude daran, Menschen zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen /liliAusgeprägtes Gespür für Talente, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Steuerung von Recruiting-Prozessen /liliSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten /liliGutes Verständnis des Arbeitsmarktes sowie Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der Hospitality- und Tourismusbranche /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) /liliArbeitsort: 3 Tage pro Woche in Andermatt; der restliche Anteil ist im Homeoffice /li /ulpArbeitsort: Andermatt Homeoffice /ppVertrag: unbefristet /ppStellenantri per sofort oder nach Vereinbarung /ppNoch Fragen? Unser Senior HR Recruiter Matthias Lorenz-Binondo beantwortet sie gerne telefonisch unter . /p #J-18808-Ljbffr
Recruiter Hospitality (w/m/d) 100 % in Uri Arbeitgeber: Andermatt Swiss Alps AG
Die Andermatt Swiss Alps AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitszeitmodell. In einem dynamischen Team von engagierten Fachleuten hast du die Chance, aktiv zur Entwicklung einer einzigartigen Ganzjahresdestination beizutragen und dabei von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu profitieren. Die Kombination aus Freizeit und Job sowie zahlreiche Vergünstigungen machen Andermatt zu einem attraktiven Standort für deine berufliche Entfaltung.
